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5S=「整理、整頓、清掃、清潔、素養」
乃工作的基本
能理所當然的做...
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提列1兆9000億日圓特別損失後的大轉型!
徹底採訪「脫離威爾許」的經營改革!
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專訪東京、神奈川、大阪、京都、長野
10家人氣麵包店成功祕訣分享+11個具體開店...
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以偉大企業的「模仿傳奇」為依據,
將革新商業模式及科技、產生新結合的手法體系化。...
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企業改革的成敗八成取決於「態勢的質量」
面對反抗才能提高態勢的質量
「缺乏...
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激起團隊動力需要「技術」!
收錄第一線領導者所需要的所有知識!
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觀察→訂定目標→回顧→回饋
下屬培育是有原理可循的...
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熾烈的野心加上一台電腦,
誕生出「信長之野望」、「大航海時代」等強作。
傳說中的...
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「最近有了第一個部下。」
「下次的專案要交給我來做。」
這本書是寫給已經出...
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1杯300日圓的連鎖咖啡店
為什麼月付200萬店租仍然獲利豐厚?
為什麼別家店漲...
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謹獻給所有想培育部下、建立優秀團隊的主管們!
主管不需要在各方面都贏過部下。
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「在迎向不確定的時代,更應該把握好的人才。」
當Google、Twitter、D...
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小至開會用的一支筆、一杯咖啡都要記錄原價,
大至拆解競爭對手生產的商品以推測零件...
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彼得。杜拉克曾表示,經營者的任務是「決定不做什麼事」。
史蒂夫。賈伯斯也...
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「不懂下屬在想什麼。」
「希望他不要那麼被動,能夠再主動一點。」
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作者憑什麼能夠用短短十個小時講解完成長策略?
●東京大學法學部畢業...
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想賺錢,就用「最高價格」一決勝負!
「個人事業」、「顧問」、「教練」、「師級人士...
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越沒有專長的人,
就越適合自行創業!
不管是不擅長接觸人群的人、在...
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「世上沒有一家企業比豐田更善於運用豐田模式。」
豐田模式早已普及全球,為...
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開咖啡館從來不是浪漫的事!
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領導者不需要優秀、強悍與領袖魅力!
只要掌握小技巧就能打造出超強經營團隊
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傳統派主管:「下屬就是要看著前輩的背影學習!」
新世代下屬:「&hell...
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