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從找不到工作的孱弱女生，到成為索尼的一個小秘書，再一路做到索尼副總裁，成為前途無憂、光鮮亮麗的外企人，卻又在職業生涯的高光時刻選擇放棄，轉身投向創業期的京東。從0到1，一手創建索尼和京東的公關體系，在商業舞臺的中心地帶左沖右突，競爭突圍。
這樣的職場生涯想必是艱苦的，光輝的經歷背後也是一路披荊斬棘，也曾有過很多困惑。但她卻覺得職場有意思。
職場有意思嗎？
大多數工作，有時會讓人感到無趣，有時又會深感無力；
工作內容難免重複，日復一日，望不到頭，讓人深感壓力重重，前途渺茫；
很多人講職業規劃，自己卻好像沒什麼可規劃的；
人際關係複雜，經常讓人無所適從；
工作沒有安全感，薪水也沒有安全感；
身為女性，還得處理難以逾越的工作和家庭的平衡問題……
職場怎麼會有意思？怎麼才能有意思？怎麼面對茫然和焦慮？怎麼才能解除倦怠，更有動力前行？
當她面對著有著同樣困惑的後輩時，她用這本書，把自己的經歷分享了出來，關於職場、生活、人生的感悟，以及打拼的經驗心得，毫無保留。裡面的這些經歷，看起來很普通，但也正因為普通，所以更適合我們。
李曦，京東集團顧問，曾任索尼（中國）有限公司傳媒公關及CI管理本部副總裁李曦，於2013年1月15日正式加入京東商城，先後擔任公關部高級副總裁、京東集團副總裁、公共關係部總經理等。
推薦序 李曦：從索尼到京東的一步之遙 李國威 Ⅲ
引言 XVII
1找准定位，一直向前
應聘：萬事開頭難 002
一個學英語的去了日本公司 008
緊跟時代趨勢是明智的選擇 015
2努力創造更多價值
積極的工作態度最終將成就自己 024
越主動去做新的事情，你就越幸運 027
勇於承擔責任 032
積極拓展邊界 037
把自己變成一塊全能的積木 053
提高工作效率 058
一頓飯談成的交易 061
永不滿足 062
3人生只有一次，按自己的意願去選擇
在事業頂峰時刻選擇離開 069
轉型比想像的更困難 099
4讓心智更成熟
發現新的自己 120
先問你為公司做了什麼128
閱讀帶來思想上的昇華 134
從優秀的人那裡獲取精神給養 145
榜樣的力量和成為榜樣 155
5失敗並不可怕，可怕的是不能重建
一邊是誘惑，一邊是風險 174
允許自己失敗，也允許別人失敗 183
做好人生反復“從 0到1”的準備 190
十二年預見未來 202
後記 感謝生活 212 |
附錄 217 |
