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組織內部溝通順暢，是激發組織智慧和活力的關鍵因素，更關乎組織未來的發展。然而，並不是所有人都能做到有效溝通，人們往往會陷入各種溝通誤區，使得信息無法上通下達而導致效率低下。如何實現有效溝通，是企業內部普遍關心的問題。
余世維具有四十多年的管理、咨詢與培訓經歷，他結合自己的經驗與心得，深入剖析溝通存在障礙的原因並提出對策，保證信息通達，同時介紹了七大溝通技巧，讓溝通不再困難。
四十多年的商海搏擊和多家企業職業經理人的經歷，使余世維博士不僅成為傑出的企業家，更是享譽全國的實戰型培訓專家及企管咨詢顧問。著有《執行：員工版》《執行：幹部版》《團隊》《溝通》《職業經理人常犯的11種錯誤》《職業經理人的五項修煉》等作品。
余世維
美國哈佛大學企業管理學博士後，英國牛津大學國際經濟學博士後。
現任：
上海交通大學產業園區研究中心餘世維產業發展研究所所長
富格曼實業（中國）有限公司董事長
印尼漢威國際能源股份有限公司執行董事
四十多年的商海搏擊和多家企業職業經理人的經歷，使餘世維不僅成為傑出的企業家，更是享譽全國的實戰型培訓專家及企管諮詢顧問。出版著作有《執行（員工版）：餘世維說員工如何贏在執行》《執行（幹部版）：余世維說幹部如何贏在執行》《團隊：余世維說如何打造高績效團隊》《溝通：餘世維說如何有效溝通》《職業經理人常犯的11種錯誤》《職業經理人的五項修煉》。
