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「五星領導力」強調科學與藝術的融通，探索理論與實際的結合。以「價值觀成長」為元動力，驅動領導者按照科學方法進行「前瞻力」「共識力」「平台力」「創新力」及「保障力」的修煉，實現個人領導能力的全面升華。本書以領導學的科學內涵為發端，以哲學思考為基石，以時代特徵為前提，以實踐操作為指導，引導領導者由淺入深、由簡入繁地構建現代領導學的理論體系和操作思路，是顛覆性創新時代的領導者修煉參考，也是領導者不斷實現人格的自我完善和自我超越的指南。
本書可作為商學院EMBA項目領導力課程的教材，也可以作為企業領導者、高層管理者學習和提升領導力的案頭書，同時還能夠用作商學院高年級碩士、博士研究生的參考書。
包季鳴，男，1952年出生於上海，復旦大學管理科學博士、經濟學博士后。現任復旦大學管理學院教授，EMBA學術主任。包季鳴教授于1995年調入上海實業(集團)有限公司（香港）工作，歷任企業管理部總經理、集團副總裁兼海外公司總裁、集團執行董事兼海外公司董事長等。主持了中國在聖彼得堡市波羅的海明珠項目建設。
2009年，包季鳴教授重回復旦大學管理學院全職任教，主要研究領域包括：企業領導學、企業組織與人事、工業企業管理和現代組織行為學等。先後出版了16部專著和教材，發表文章50余篇。主持多項國家哲學社會科學基金、國家自然科學基金項目和重大戰略課題，作為主要成果完成人曾獲得十二屆國家企業管理現代化創新成果一等獎。在管理學理論研究和企業實踐方面都具有豐富的經驗和卓越的成績，連續多年被評為復旦大學EMBA優秀教師。
