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本書將組織社會學的假設、理論和模型與有關政黨文獻的傳統政治學進行比較，介紹對政黨組織分析至關重要的基本概念，采用政黨的制度化理論解釋組織的起源特征和制度化的程度之間的關系類型，論述特定的組織問題及組織變遷和政黨轉型問題，探討組織變遷模式的有效性，檢驗西歐政黨的特定變化，以及它們對於更一般的政治進程的間接影響和意義。
安格魯·帕尼比昂科（Panebianco A.）曾在哈佛大學、加州大學伯克利分校、倫敦政治經濟學院從事學術研究。現為博洛尼亞大學政治學、國際關系教授，（米蘭）聖拉斐爾生命健康大學政治學理論教授，意大利人文科學所政治科學研究院指導委員會成員，並擔任包括《意大利政治科學期刊》在內的幾本期刊的編輯。研究方向為國際關系理論，政治學理論、比較政治學。已發表和出版大量有關政黨的論文和著作。
譯者序
序言
致謝
第一部分
組織次序
第一章 組織的困境
第二章 權力、激勵和參與
第三章 主導聯盟與組織穩定性
第二部分
組織發展
第四章 制度化
第五章 反對黨
第六章 反對黨之二
第七章 執政黨
第八章 克里斯瑪型政黨
第九章 組織次序：一個類型學
第三部分
結構的不確定性
第十章 規模與組織復雜性
第十一章 組織與環境
第十二章 政治專業化與官僚專業化
第四部分
組織變遷
第十三章 環境挑戰與精英循環
第十四章 政黨與民主：轉型與危機
譯后記
