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《公司法》加上五個司法解釋，涉及的民事訴訟案由有25個之多，但其實都可以歸類為三類爭議：其一是股東與股東之間的爭議；其二是股東與職業經理人之間的爭議；其三是股東、公司與其他利益相關者之間(主要是公司的外部投資人，也可能包括公司的債權人等)的爭議。相應的，所謂公司治理，本質就是在爭議發生前，通過合理的制度設計解決好這幾類主體之間的利益平衡問題、爭取避免可能發生的爭議。
本書作者在公司治理、公司控制、股權設計、股東間爭議股權訴訟等領域，辦理了大量項目和案件(有些項目涉及的目標公司價值百億元級別)。在辦理了大量涉及公司控制權爭奪戰的案例之後，總有衝動要把這些故事寫出來，讓更多的公司和股東受益，希望他們不要發生公司控制權爭奪戰，或者能在公司控制權爭奪戰中獲得后公平正義的勝利。
本書旨在幫助每一位閱讀本書的企業家，熟知公司管理、治理的基本法律規則，避免出現公司控制權爭奪戰。如果已經出現了公司控制權爭奪戰，那麼我們希望本書能夠幫助你們靈活掌握公司控制權爭奪戰的各種招數，做到知己知彼百戰百勝，取得公司控制權爭奪戰的終勝利。
唐青林，北京雲亭律師事務所主任，中國人民大學法學院民商法法學碩士學位。
李舒，北京雲亭律師事務所創始合夥人，中國人民大學法學院民商法法學碩士學位。
張德榮，北京雲亭律師事務所創始合夥人，中國人民大學法學院民商法法學碩士學位。
李斌，北京雲亭律師事務所創始合夥人，中國人民大學法學院民商法法學碩士學位。
