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我曾寫過一篇小文章，題目叫《有一種風采叫激情》，發表在《黨的生活》雜志和《組織人事報》上。後來，我曾想過再寫一篇，題目都想好了，叫《有一種品質叫理性》。只是由于自己筆下懶惰，這一計劃就始終未能付諸實施。
但是今天，當我把自己到地方工作以來所撰寫並發表的一些文稿匯集到一起的時候，我忽然想起這個題目來了。我發黨，原來就在自己轉業從事地方黨政工作的這些年里，在各類事務頭緒本就十分敏雜的歲月中，自己的確一直都還保持著一種學習思考的習慣，始終還不由自主會惦記著一種叫理性的東西。也說不清是工作逼著我去被動進行思考，還是自己對自己主動提出干工作必須要思考，我只知道，理性這個東西，是我時時想推介給我的同事和朋友分享的精神甘露素，也是我時時用來形塑和修煉自我的底氣營養元。
首先，倘能把理性作為一種工作安排的前奏，那麼，就可以使我們在從事任何一項工作時，總能獲得正確的方法論的指導。因為理性，就是要求人們善于開動腦筋，能于理清路徑，貫于“三思而行”，知事物之然，也知所以然，還知如何然。
其次，若能把理性作為一種工作深入的探究，那麼，尚可以使我們正在推動的某項工作，或能實現超越預期而至善臻美的升華。秉持理性，不僅會讓工作過程保有科學的研制和嚴謹的控制，還將引領我們深明大義，洞悉規律，從“必然王國”進入“自由王國”。
再次，如能把理性作為一種工作提煉的成果，那麼，還可以使我們一面在收獲工作績效的同時，也一面收獲人生充實的快樂。記錄理性，是對自己才具學養的盤驗，是對自己腦力心智的錘煉，是一種自我創造的享受，是一份無愧此生的欣慰。
回望一路走來，不管在什麼崗位工作，我始終力求讓理性伴隨自己，讓理性豐富自己，讓理性滋養自己，也讓理性愉悅自己。于是，便有了自己幾乎在每個工作過的崗位都留下獨立思考感悟的這本文集——《深溪淺潭》。
第一輯 黨建研究
一種風采叫激情
全面深刻把握先進性要求 始終走在時代發展的前頭
期待更多“撒手 ”
切莫少了“懂干事”
考德之要在“咋考”
建立落實科學發展觀的政績考核機制
學習實踐科學發展觀 還須確立積極作為觀
要防“先入為主”還要警惕“偏入為主”
提高選人用人公信度應有“四維”操作
跳出常規組工思維 重視四類干部培養
關于地方黨委政子配備改革的解讀與思考
關于規範選任縣委書記提名工作的幾點思考
淺談後備干部隊伍合理結構的宏觀要素
跨越自我塑造的領導表率
大力弘揚創新求進精神 不斷提升基層工作水平
新時期黨建工作應正確處理好的幾個關系
因應時熱發展 拓展工作領域 準確把握組織工作的科學定位
從細微處構建和諧黨群關系
以人為本，共產黨執政的新境界
第二輯 經貿縱論
對外貿體制改革的形勢分析及對策研究
關于外貿包干中的“統”與“放”
架起外向型經濟與科技興市兩大戰略的橋梁
戰略選擇應堅定 外向經濟要突出
經濟運作中大有文章的“理論導引”
善領世紀風 推進開放潮
面對“登記制”的戰略抉擇
堅定企業改制戰選擇 激活經濟發展微觀基礎
第三輯 三農思考
關注鄉村——中國現代化之必研
抓住四個環節 推進農村經濟的全面發展
關于經濟發達地區實行“農退”的理性思考
著力農村改革發展 功在城鄉長期繁榮
第四輯 城市構想
環境立市——高起點構築經濟跨越的戰略平台
激蕩率先奮進雄風 謀取領先發展優勢
……
