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工作太忙，沒時間陪孩子？利用上班時間處理家事被老闆罵？孤軍奮戰，與配偶、親朋的關係越來越淡？沃頓商學院教授斯圖爾特·D.弗里德曼運用“領導力”模型構建生活全方位改善計劃。一張表格，啟發你用四位觀的方法審視生活；二十四個實驗，助你開啟工作、家庭、社交和自我發展新模式。
原來，工作和生活需要的是同一種能力！
斯圖爾特·D·弗里德曼是美國賓夕法尼亞大學沃頓商學院的教授，也曾在福特汽車公司擔任全球領導力發展的高管，父親、高管、教授的三重身份，讓他對職場父母們面對的家庭教育悖論有了不少發現——在他看來，工作與家庭養育並不是水火不容的關係，不應該以犧牲其中一個，成就另一個的方式解決問題。他創立了“全面領導力”項目，倡導將“工作中的領導力應用在生活中”，目前該項目在世界範圍內得到了廣泛使用，幫助人們在事業和個人生活之間做到游刃有餘，並被《哈佛商業評論》評為“塑造管理的思想”之一。
艾麗莎·F.韋斯特林是美國德保羅大學德里豪斯商學院管理學副教授，也是“全面領導力”項目的研究總監，她致力於彌合學術和實踐之間的差異，將領導力的研究成果融入人們的日常生活，不斷提升人們生活和工作各方面的表現。
譯者簡介：劉勇軍，資深譯者，英語語言文學專業，湖南邵東人，閑暇時讀書、譯書，寫作，翻譯出版過多部作品：《月亮與六便士》《擺渡人3》《富有的習慣》《人才管理大師》《惠普之道》等。
