探析中華民族的七大思維,構建中華文化的五指結構。
原創性——本書原創了中國國學四象圓思維和中華文化五指結構。
聚焦性——本書聚焦中華民族的文化,闡釋了中華文化綿綿不斷的內在邏輯。
本土化——本書立足本土文化,運用現代管理科學理論和方法探究中國式管理哲學,解讀中國式管理實踐。
整合性——本書整合了北宋黃庭堅家族學問、組織行為學、領導學、管理學、哲學等領域的經典原理與中華民族1萬多年的管理實踐。
永恆性——只要有中國人在,中華文化就在,中國人的七大獨特思維就永遠在發揮作用。
浙江大學教授黃先海、清華大學教授陳勁、浙江大學教授吳曉波、浙江工業大學教授虞曉芬、浙江工商大學教授陳衍泰、浙江中醫藥大學教授黃文秀連袂推薦。
本書以浙江工業大學MBA課程“管理與中國文化”為基礎,繼承了黃庭堅家族學問,厚基於中國歷史典籍,植根于中華優秀傳統文化,著眼于現代國際視角,對中國文化和中國人的思維方式進行了創造性的梳理、提煉和整理。本書以《山海經》《周易》《道德經》《詩經》《論語》《大學》《中庸》《孟子》《莊子》《孫子兵法》《墨子》《商君書》《韓非子》等中國傳統典籍為分析物件,創新性地運用四象圓思維對其進行解讀,提煉了中華民族的思維特色及中華民族的國學,創新性地探討了四象圓思維在現代管理中的運用,融合了中西管理文化的精華和優秀管理實踐,實現了中華優秀傳統文化的創造性轉化和創新性發展,對現代人的生活、工作和管理有極大的借鑒指導意義。
黃德華,字道實,號太華居士,祖籍江西省高安市,現居浙江省杭州市。武漢大學理學學士,浙江大學高級工商管理碩士。教授,國學四象圓思維的共創者。擁有31年的企業工作經歷。16年的MBA教學經驗,分別在浙江大學MBA、浙江工業大學MBA、浙江財經大學MBA和甯被大學MBA任教,任教的課程有“管理與中國文化”“創業搭檔管理”“銷售隊伍管理”和“企業接班人管理”。研究領城集中在創業搭檔管理、銷售隊伍管理、企業接班人管理、國學智慧在現代管理中的運用等。發表學術論文40餘篇,出版有2部教材《創業搭檔管理》《銷售隊伍管理》,以及專著《二十五史與家國興衰》。事餘詩詞人,創作古典詩詞300餘篇,其中《沁園春》50餘首,代表作《記園春·周易》。
黃清誠,字子澈,浙江省杭州市人,北宋文學家黃庭堅30世孫,浙江中醫藥大學研究生,黃氏TOPK理論與模型的創立者,國學四象圓思維和中國文化五指結構的共創者。合作出版專著《二十五史與家國興衰》,發表學術論文5篇(其中SCI收錄論文3篇),是黃氏TOPK四象圓圖專利擁有者(專利號201430275569.X),黃氏TOPK性格四象圓圖著作權擁有者(著作號浙作登字11-2014-F-4482),擁有技術發明專利1項(專利號CN202010947108.7)。
徐敏,字雲松,族名董敏,明朝書畫家董其昌後裔,祖籍浙江省嘉興市,現居浙江省杭州市。浙江醫科大學理學學士、浙江大學藥學院藥學碩士、浙江中醫藥大學醫學博士,浙江省中醫院主任藥師,浙江中醫藥大學兼職教授,中華中醫藥學會中藥實驗藥理分會委員。主持和參與國jia級、省部級、廳局級科研專案10餘,以d一作者或通訊作者發表學術論文60餘篇(其中SCI收錄論文2篇)。