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關鍵成長:高價值成長者的思維體系
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關鍵成長:高價值成長者的思維體系

作者: 張永軍
出版社: 北京大學出版社
出版日期: 2024-01-01
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內容簡介

本書提供了從平凡到卓越的成長指南,幫助大家認識自我、成為創造高價值的快速成長者和經營管理高手。

本書內容圍繞以下3個核心問題展開。第一,哪些關鍵特質和成長要素,會讓你具備遠超一般人的成長潛力,擁有出眾的成長速度?第二,應該如何改進關鍵認知、關鍵關係、關鍵技能和關鍵學習力,獲得快速成長和晉陞,成為超越同齡人的“成長黑客”?第三,依靠什麼樣的經營管理創新和領導力提升“工具箱”,才能夠成為出類拔萃的創業者/管理者?

本書根據作者多年研究、培訓和實踐的經驗提煉創作,融合了作者20余年的前沿研究成果和創業經驗,通過展示大量創新觀點和實際案例,深入淺出地幫助讀者真正掌握個人成長、經營管理創新的核心技能,實現從平凡到卓越的職業生涯躍遷。本書邏輯結構清晰,案例豐富,非常適合職場新人、職場成長關鍵期、職場定位轉變期的相關人士閱讀。



張永軍,知名管理學者,科技領域的連續創業者。2006年,博士畢業,任北京大學軟件與微電子學院金融信息與工程管理系講師;2010年,被評為副教授、碩士生導師;2022年,任北京大學移動數字醫院系統教育部工程研究中心研究員。在管理者成長、企業成長、創業創新領域有20多年的研究經驗,深度訪談過數千名企業家、管理者、創業者,在北京大學、中國人民大學等高校的MOT、MBA、高級管理人員培訓班中講授過數百次管理和成長類課程,出版過專著、譯著十余部。

擔任中國國際互聯網+大學生創新創業大賽專家評委、聯合國全球契約組織青年SDG創新者項目導師,獲得過哈佛商業評論雜誌中文版2023年度優秀作者獎、2021年第七屆中國國際互聯網+大學生創新創業大賽優秀指導教師獎。個人微信公眾號:張永軍講管理。


作者介紹

張永軍,知名管理學者,科技領域的連續創業者。 2006年,博士畢業,任北京大學軟體與微電子學院金融資訊與工程管理系講師;2010年,被評為副教授、碩士生導師;2022年,任北京大學移動數位元醫院系統工程研究中心研究員。
 
在管理者成長、企業成長、創業創新領域有20多年的研究經驗,深度訪談過數千名企業家、管理者、創業者,在北京大學、中國人民大學等高校的MOT、MBA、高級管理人員培訓班中講授過數百次管理和成長類課程,出版過專著、譯著十餘部。
 
擔任中國國際互聯網+大學生創新創業大賽專家評委、聯合國全球契約組織青年SDG創新者專案導師,獲得過哈佛商業評論雜誌中文版2023年度優秀作者獎、2021年第七屆中國國際互聯網+大學生創新創業大賽優秀指導教師獎。 個人微信公眾號:張永軍講管理。


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