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儘管人們常常提到某些人天生就是卓越的領導者，但是很少有人能夠全面地總結出有抱負的領導者應該努力培養哪些特質，而《領導者的起點：卓越領導者的思考模型和行動指南》成功地填補了這一空白。本書向那些有志於成為卓越領導者的管理者們揭示了一些並非秘密的秘密。本書的核心在於協同作用的價值以及整體大於部分之和的理念。
閱讀本書就像是在享受一段個性化旅程。每一章中的“思考練習”部分都提出了發人深省的問題，以幫助讀者更好地理解書中的概念，並學會如何將它們應用到實際情況中。
[美]蘇珊·G.施瓦茨（Susan G.Schwartz），領導力教練和管理顧問，擁有喬治梅森大學公共政策學院組織發展和知識管理碩士學位以及美國高盛學院的經濟學學士學位。她成功地領導了眾多團隊改革，獨創了一套結合流程審查方案、關鍵對話技巧和知識共享方法的策略，以此激勵跨職能團隊。她為喬治梅森大學學習力研究所、美國項目管理學會、美國質量協會、國際人才組織聯合會和美國人力資源管理協會等客戶提供公共項目管理和領導力課程。
