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現在，世界已經適應了遠程工作模式和新的社交距離，過去與他人建立關係的方式可能過時了。但好的消息也有兩個：一就是人們依舊渴望真正的聯繫，渴望深入而有意義的互動，這種互動基於人與人之間的共同點，而不是我們能從對方那裡得到什麼。二是我們的創始人戴爾·卡耐基在他1936年的著作《人性的弱點》中提到的永恆原則在今天仍然像以前一樣實用和重要。
這本書可以幫你在當下與身邊的人建立更強更有效的共鳴。這種共鳴可以讓你在家人和朋友的支持下釋放個人潛力、達成自己的目標，並利用這種能力構建更真實有效的人脈組織、社交網絡。在這本書里，我們幫助人們通過改變自己來改變環境，讓環境更適宜我們生存。也可以學會如何真誠地表達自己，理解人與人之間觀點的差異以及分歧的來源。你將學會如何構建更有創意、更智慧的人際關係。那些小小的衝突也不再會影響我們的心情，我們在這個世界上也不再那麼孤立無援。
[美]戴爾·卡耐基培訓機構（Dale Carnegie&Associates,Inc.），戴爾·卡耐基培訓機構為公司提供學習培訓課程和績效解決方案。課程主題包括變革管理、客戶服務、高效溝通和人際交往，還有員工敬業度、高管能力、領導力、組織發展、有效演示和銷售技巧。其培訓形式包括各種課程、研討會、網絡活動和在線培訓。該公司成立於1912年，總部位於美國紐約市，在世界各地設有分公司和辦事處。
[美]戴爾·卡耐基培訓機構（Dale Carnegie & Associates, Inc.）戴爾·卡耐基培訓機構為公司提供學習培訓課程和績效解決方案。課程主題包括變革管理、客戶服務、高效溝通和人際交往，還有員工敬業度、高管能力、領導力、組織發展、有效演示和銷售技巧。其培訓形式包括各種課程、研討會、網路活動和線上培訓。該公司成立於1912年，總部位於美國紐約市，在世界各地設有分公司和辦事處。
