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本書共有九章，64個小節，內容涵蓋了招聘錄用、工時休假、薪資福利、離職退休等人力資源管理中可能遇到的各種法律風險。本書還深入解析了大量勞動爭議案例，並引用了相關法律法規條文，讓讀者可以全面洞悉人力資源法律風險，提前防範，為企業打造安全運營環境，確保企業穩健發展！
高明，法學博士，管理學博士后，中級經濟師。擔任中央司法警官學院講師，中國行為法學會執行行為專業委員會特聘講師，北京產權交易所司法業務專家，北京多元調解發展促進會調解員。長期專註於民商事訴訟執行領域工作，致力於企業人力資源法律事務、企業勞動用工風險防範與爭議解決，長期提供企業法律顧問、不良資產處置等服務。
