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傳統文化中蘊含許多有益於企業經營管理的思想與方法，值得研究和借鑒。作者在長期的企業經營管理中，不斷學習，汲取優秀傳統文化，並將其運用到管理實踐中，成功帶領企業實現了轉型升級，並走上了快速、高質量、輕資產發展的新階段，積累了豐厚的實踐經驗和理論知識。本書結合中華優秀傳統文化與現代企業轉型發展，系統論述在企業現代治理和轉型發展中深化中華優秀傳統文化教育，建設企業文化和學習型組織、提升幹部職工思想水平，強化企業執行力、競爭力和人才隊伍建設，推動企業管理創新和高質量發展的重要戰略、路徑和方法。本書理論與實踐相結合，邏輯清晰，論述有力，為企業遵循大道、創新求變謀發展提供了一套方法論，值得企業家和管理者學習參考，也可供相關研究者參考。
孫洪海，註冊會計師,現任明泉集團股份有限公司黨委書記、董事局主席,先後獲得中國石油和化工行業“十二五”十佳人物、中國氮肥工業發展60周年突出貢獻個人、中國石油和化學工業改革開放40周年行業突出貢獻人物、山東省優秀企業家、山東省非公有制經濟人士優秀中國特色社會主義事業建設者、“貢獻山東”傑出企業家、濟南市“五一勞動獎章”、濟南市勞動模範、濟南市優秀企業家等榮譽稱號。精研中華優秀傳統文化，在企業經營管理中融會中華優秀傳統文化,成果顯著，于各類報刊發表相關文章多篇。
