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作為人才發展協會（ATD）軟技能系列之一，《職場影響力》探討了個人影響力在工作和生活中日益增長的重要性，及其對人際關係、職業生涯和團隊成功的作用。
作者介紹了影響力五大原則——社會資本、勇氣、真實性、熱情投入、參與多元和包容的職場社群。你將學習如何提升自身影響力和人際交往的能力，繼而掃除成功道路上的障礙，讓事業再上一個臺階。
[美]薇薇安·布萊德在《財富》100強公司工作了20年，之後做領導力諮詢業務，她還在路易斯維爾大學商學院擔任兼職教員。代表作品有《燃料前進：發現行之有效的做法來燃料你的職業前進》《準備好適應：領導的指導，在無情的危機中茁壯成長》。她曾在人才發展協會（ATD）國際會議與博覽會專案諮詢委員會任職，還曾主持研討會，也是ATD肯塔基亞納協會的成員。
第一部分影響力的含義
第一章什麼是影響力003
第二章影響力為什麼重要015
第三章影響力的障礙027
第二部分變得有影響力
第四章成為有影響力的人039
第五章社會資本053
第六章勇氣077
第七章真實性107
第八章熱情投入133
第九章參與多元和包容的職場社群157
第十章擴大你的影響力181
附錄195
