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1945~1949年，上海勞資爭議爆發的頻率達到自1927年南京國民政府建立以來的優選峰，勞資關係緊張。為應對危局，國民黨政權轉變工運策略，從壓制工運轉變為控制勞工，引導工運組織為其所用，壟斷工運的領導權，注重將幫會組織納入體制。但國民黨政權內部並沒能集中工人運動的力量，而是分為工人福利委員會、勞工協進社、三青團等多方勢力。它們彼此互相爭鬥了國民黨勞工組織的發展，為中共的城市革命提供了機遇。党爭成為國民黨難以逾越的障礙。
賀江楓，香港中文大學哲學博士，現任南開大學中國社會史研究中心暨歷史學院教授、博士生導師，主要研究中華民國史、中國近代民眾運動史，先後在《歷史研究》《近代史研究》等刊物發表學術論文近30篇，主持國家哲學社會科學基金《抗戰時期華北地方實力派（1931—1945）》等課題多項，曾獲天津市社會科學優秀成果一等獎。
緒論／001
第一章困境與嬗變：上海工人日常生活與群體特質／025
一階層差異及其超越／026
二日常生活的貧困化／035
三勞工群體的政治化／045
四幫會組織的社團化／053
第二章為生存呐喊：上海勞資爭議的再度勃興／064
一勞資爭議的常態化與集中化／066
二抗爭政治的多元面相與不平衡性／075
三為生存而鬥爭／087
第三章保障基本生存權：上海工人生活費指數制度／098
一勞工訴求與政府因應：生活費指數制度的形成／100
二權力的傲慢：生活費指數的凍結與重啟／109
三秩序的崩潰：金圓券改革的破壞性影響／129
第四章勞資調和的悖論：上海勞資評斷委員會／139
一上海勞資爭議調解機構的分歧／140
二勞資評斷委員會的設立與組織結構／147
三勞資評斷委員會的職能：法案的制定與頒佈／153
四勞資評斷委員會的職能：調解勞資爭議／162
第五章控制勞工：上海工人福利委員會／172
一組織結構與成員／179
二三重面相：工會、國民黨與幫會／187
三軍事化的秘密組織／197
四有限的改良主義／202
第六章爭奪群眾：派系糾葛與國民黨工會組織的裂變／217
一中國勞工協進社的挑戰／219
二三青團對工人運動的介入／233
三國民黨派系糾葛之影響／248
第七章聯合起來：上海工人的組織動員與階級形塑／253
一穩健與積極／254
二工人群體的組織化／262
三鬥爭與合作／270
四控制與反控制／275
第八章在激進與謹慎之間：1948年申新九廠工潮／281
一經濟訴求與黨派之爭／282
二動員與罷工／300
三暴力鎮壓的悲劇／308
四無聲的反抗／317
結語／326
參考文獻／345
後記／356
