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《數字員工：打造組織創新新引擎，釋放數字化轉型新動能》作者通過抽絲剝繭的方式揭開數字員工的神秘面紗，從數字員工的概念、發展趨勢、主流技術、應用價值等角度展開詳細的介紹，並針對各行業數字化轉型中面臨的挑戰，結合行業最佳實踐案例，介紹數字員工應如何規劃、落地、運營，以及如何規避各階段的顯性問題和隱性問題，同時，介紹了如何打造組織數字員工自主、可持續的創新驅動力。《數字員工：打造組織創新新引擎，釋放數字化轉型新動能》適合正在或準備數字化轉型的政企用戶，也適合從事智能化、自動化、流程化的業務用戶和開發者參考或學習。
劉傑，科大訊飛股份有限公司數字化業務群CTO、大數據研究院副院長，曾就職中興通訊股份有限公司、騰訊科技（深圳）有限公司，主要從事互聯網後端大規模分佈式系統研發及大規模數據分析相關工作。主要研究包括數據分析、人工智能、中台體系等技術方向。同時在數智驅動企業數字化運營及數字化轉型方向形成從戰略到落地的端到端的方法論，帶領數字化團隊打造多項企業數字化轉型經典案例。
蘇義橋，科大訊飛股份有限公司數字化咨詢總監，曾就職埃森哲（中國）有限公司，長期為行業龍頭客戶提供戰略、咨詢服務及解決方案。擁有豐富的企業信息化、數字化、智能化轉型實踐經驗。
黃鵬，科大訊飛股份有限公司數字化產品線總監，先後參與過企業級大數據PaaS平台、AI中台技術研發和架構設計等工作。熱愛生活，喜歡獨立思考，是機車和技術的狂熱愛好者。座右銘：博學、慎思、明辨、篤行。
