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本書從出納崗位的基礎工作講起，深入淺出地講解出納人員在實踐中如何開展出納工作。本書內容不但能幫助出納人員掌握和提升工作技能，同時也能幫助會計人員、企業管理者加深對出納崗位的認識。
本書分為15章，首先概括地介紹了出納崗位工作前景及主要工作內容，使讀者閱讀後能對出納崗位的工作內容有全面的了解和認識；然後對出納崗位的工作內容進行詳細講解，包括如何管理現金、銀行賬戶、銀行票據及管理過程中需要注意的事項，印章、收據等的管理要點，收付款業務的流程以及特殊情況的處理，如何編製記賬憑證、資金報表等內容，以幫助讀者進一步掌握出納崗位的工作方法。
本書內容通俗易懂、實用性強，適合出納崗位的入門者、進階者，及對出納崗位感興趣者閱讀，同時也適合作為相關培訓機構的教材。
黃玲，擔任永然法財稅(山東)集團有限公司董事長，北京永然企業管理咨詢有限公司董事長，先後創立了山東永然會計師事務所、威海永然稅務師事務所、威海永然資產評估事務所，擁有近30年的財稅實務經驗。同時，兼任山東省註冊稅務師協會理事、威海市人大代表等職務。
擁有註冊會計師(CPA)、註冊稅務師(CTA)資產評估師(CPV)、國際註冊內部審計師(CIA)等職業資格證書，在《中國註冊會計師》《山東省註冊稅務師》等期刊發表過“法財稅融合”的相關論文。企業管理咨詢經驗豐富，常年擔任近百家上市公司和大型非上市公司的財稅顧問，為萬餘人開展過各類財務、稅務方面的現場培訓，專註解決企業法財稅不相容風險和財稅籌劃等實戰問題，主導和參與了百余家大型公司預算管理、財稅籌劃、企業重組、企業架構整合、內控管理等項目。
第1章 從零開始認識出納
1．1 如何從出納邁向CFO·002
1．1．1 夯實財務工作，為何從出納做起·002
1．1．2 三個人的組織，為何也要配出納·004
1．1．3 出納有大發展，如何提前做規劃·005
1．2 企業為何要找知根知底的人做出納·007
1．2．1 為何說出納是“血庫”管理員·007
1．2．2 為何老闆只用你當出納·008
第2章 邁開出納的第一步
2．1 出納工作的3個意識·012
2．1．1 出納不能不懂法——法律意識·012
2．1．2 出納付款聽誰的——原則意識·013
2．1．3 出納馬虎要不得——準確意識·015
2．2 如何保障出納工作的狀態·016
2．2．1 出納也能交朋友——服務意識·016
2．2．2 勤於交流利工作——溝通意識·018
2．2．3 拖延引起大損失——及時意識·019
第3章 走進出納的工作
3．1 出納工作內容與職責·024
3．1．1 每日的工作安排與職責表·024
3．1．2 月度的工作安排與職責表·026
3．1．3 年度的工作安排與職責表·026
3．2 需要掌握的工具和方法·027
3．2．1 鍵盤盲打提高效率·027
3．2．2 熟練運用好Office·030
3．2．3 瞭解會計書寫語言·031
第4章 現金的管理要點
4．1 現金保管的六大禁忌·036
4．1．1 白條抵庫賬不明·036
4．1．2 保險櫃裡不設限·037
4．1．3 現金坐支危害大·038
4．1．4 單位私設小金庫·039
4．1．5 公款私存講不清·040
4．1．6 代管現金有風險·041
4．2 現金的日清月結·042
4．2．1 現金被盜之後損失誰擔·042
4．2．2 如何做好現金日清月結·044
4．2．3 如何處理現金盤點差異·047
4．2．4 殘缺汙損人民幣怎麼處理·049
第5章 銀行帳戶的管理要點
5．1 銀行帳戶的開通及變更·054
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