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股權是現代企業不能忽視的重要內容，它不僅影響企業的現在，更決定企業的未來。股權架構設計、股權激勵、股權投融資、股權轉讓等，已經成為現代企業創立、發展中一項不可或缺的重要內容。企業家應當是企業的股權架構設計師與股權激勵方案設計師，要善於用股權調動員工工作的積極性，用可預期的收益激發員工的潛能。
《股權架構設計與股權激勵》作者根據自身豐富的股權架構設計、股權激勵等知識與經驗，經過大量的實戰與實踐檢驗，總結歸納了實用而極具針對性的方法與方案。本書有系統的股權架構設計、股權激勵、股權投融資、股權轉讓等知識與案例，讀者可以根據自己的需求學習相關內容。《股權架構設計與股權激勵》適合企業管理者，股權架構設計投資、咨詢等行業的讀者閱讀。
孫在辰，瀛和律師機構總部負責人，曾參與籌建與管理北京瀛和律師事務所等數家律所，擁有豐富的律所管理經驗與股權運作經驗。曾就職于最高人民法院民事審判庭、公安部經濟犯罪偵查局、瀋陽市檢察院公訴處以及華夏拍賣行、鵬潤集團、方正集團等。其創建的的企業法律風險診斷服務體系，贏得了客戶和社會的認可。
董鼕鼕，管理學碩士，北京瀛和律師事務所管理合夥人、CEO。10年內在北京、上海創辦3家擁有200余名員工的律師實務所，積極倡導股份制治理律所、內部交易市場等。擅長公司股權配置與風險管控、公司戰略、股權激勵、股權設計等。著有《誰的青春不熱血》《股權控制戰略——如何實現公司控制和有效激勵》等。
周曉林，北京瀛和律師事務所高級合夥人，北京律師法學研究會理事。多年來一直從事股權領域的研究與創新，擅長公司股權配置、股權投融資、數字化股權激勵等。著有《股權控制戰略——如何實現公司控制和有效激勵》《精選實用法律常識188問》等。
