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本書詳盡地匯總了工作場所中發生的各種暴力行為，包括辱罵、襲擊、性騷擾、威脅、欺凌、團伙欺凌和謀殺等的相關資料，提供了關於世界各國工作場所暴力事件的發生率和嚴重程度的信息，確定了具有特殊風險的職業和環境，評估了對於工作場所暴力事件成因的解釋，詳細介紹了應對工作場所暴力的社會和經濟成本。
本書評估了工作場所反暴力措施的有效性，諸如監管創新、政策干預、可能減少風險的工作場所設計、集體協議和世界範圍內的各種最佳實踐。本書還增加了國際勞工組織發布的2019年《關於消除勞動世界中的暴力和騷擾的公約》(第190號)及其配套的2019年《關於消除勞動世界中的暴力和騷擾的建議書》(第206號)的部分文本。
(意大利)維托里奧·迪·馬蒂諾，曾任英國巴斯大學研究員，1998年派駐國際勞工局，負責處理組織變革背景下的工作壓力和暴力有關的問題。
(澳大利亞)鄧肯·查普爾，澳大利亞悉尼聯邦行政上訴法庭副庭長，澳大利亞犯罪學研究所前所長，聯合國和英聯邦顧問。
張敏，北京協和醫學院群醫學及公共衛生學院教授，第八屆國家衛生健康標準委員會職業健康標準專委會副主任委員，中華全國總工會理論和勞動關係智庫專家，健康中國行動推進委員會職業健康保護行動工作組成員，兼任中華預防醫學會標準化工作委員會副主任委員。
