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自古以來，用人問題一直是所有組織中的領導者的重要問題，甚至可能是關鍵性問題。該怎麼選人？選什麼人？如何用好人？這些問題如果不能妥善處理，任何一個組織都沒不可能持續存在下去。然而縱然有千里馬，但沒有伯樂依然是於事無補的。一個組織在選人用人之前，更重要的是培養伯樂，讓他們掌握挑選千里馬的知識。
本書即整理了古代中國歷史上成功的選人用人的案例，加以細緻分類，並作詳細評述，進而總結出選人用人的規律和方法，豐富全面，具有較高的實操性，堪稱當代伯樂HR提升水準的最佳指南。本書的立意是以古鑒今，用古人的智慧來為今天的企事業單位選人用人提供啟發。對於任何組織的管理者而言，本書亦是不可多得的頗具實操性的管理輔導手冊。
蔣青林，男，1973年生，湖南祁陽人，浙江大學文學博士。著有《國學當代啟示錄》，發表專業論文等百餘篇。現任職于中國工商銀行杭州金融研修學院，從事管理人員培訓，主講《文化自信與文化管理》《國學與人生》《企業文化》等課程。
