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本書內容涵蓋企業人力資源管理實務中的常見疑難問題，作者對這些問題進行了拆解、分析，並將解決問題的方法轉化為容易上手操作的表單、圖形、工具、模型，讓方法可視化、流程化、模板化，並通過大量實務案例呈現操作過程，能夠有效指導從業者做好人力資源管理工作。
全書共12章，主要內容包括HR的工作方法、人力資源規劃、招聘管理、入職管理、離職管理、培訓管理、薪酬管理、績效管理、員工關係管理、企業文化、制度流程管理和人力資源法務。
本書案例豐富、模板齊全、實操性強、通俗易懂，適合人力資源管理各級從業人員、各高校需要人力資源管理實操教材的教師或學生、準備考取人力資源管理師及其他人力資源管理專業相關證書的學員、需要人力資源管理實戰工具書的人，以及其他對人力資源管理工作感興趣的人閱讀與使用。
任康磊，世界500強、國內大型A股上市公司人力資源前總監，喜馬拉雅“任康磊的人力資源管理課”專欄主播，擁有近20年人力資源管理實戰經驗，專註解決人力資源管理實戰問題。註冊國際高級職業經理人（CISPM，ACI認證）、國際註冊高級人力資源管理師（ICSHRM，ACI認證）、國際註冊高級職業培訓師（ICSPL，AIVCA認證）、國家一級人力資源管理師、國家職業生涯規劃師、大學生實習就業指導師。
著有《人力資源管理實操從入門到精通》《薪酬管理實操從入門到精通》《績效管理實操從入門到精通》《招聘 面試 入職 離職管理實操從入門到精通》《培訓管理實操從入門到精通》《人力資源法律風險防控從入門到精通》等HR技能提升書籍。
任康磊
世界500強、大型A股上市公司人力資源前總監喜馬拉雅“任康磊的人力資源管理課”專欄主播擁有近20年人力資源管理實戰經驗，專注解決人力資源管理實戰問題。註冊職業經理人（CISPM，ACI認證）、註冊人力資源管理師（ICSHRM，ACI認證）、註冊職業培訓師（ICSPL，AIVCA認證）、一級人力資源管理師、職業生涯規劃師、大學生實習就業指導師。著有《人力資源管理實操從入門到精通》《薪酬管理實操從入門到精通》《績效管理實操從入門到精通》《招聘面試入職離職管理實操從入門到精通》《培訓管理實操從入門到精通》《人力資源法律風險防控從入門到精通》等HR技能提升書籍。
