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不斷⾃我提升，需要⼀個有效的學習模型，包括知識、能力、路徑等，本書提供了一系列⾏之有效的學習⽅法，並將之轉換為解決問題的綜合能力，帶動個人高速成長。
主要包括：
1、提升抽象思維能⼒，避免被事物表像所迷惑。
2、搭建⾃⼰的知識體系，快速進⼊任何⼀個陌⽣領域。
3、領會知識的魅⼒和正確的學習方法，讓學習變得更有趣。
4、緩解個人焦慮，突破個⼈“內卷化”，⽆懼“35歲”和“中年危機”。
5、擁有⼀個領導者和創業者的必備素質。
吳建平
曾就職順豐速運集團，擔任事業部CTO，負責產品、研發、測試、運維等各部門管理工作。後在多家互聯網公司擔任CTO，包括電商平臺、連鎖便利店、跨境電商、物流等領域，擅長戰略管理、商業模式及企業經營分析。
著有《認知：所謂成長就是認知升級》。（當當好評1.5 萬）
