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本書是一本講述如何提升領導力的管理類圖書，內容涵蓋了當前時代的企業現狀和領導者面臨的普遍問題，對商業領域發生的變化做出了深度解析。作者利用自己的經驗，提出了“3D領導”的觀點,讓管理者成為年輕人的幫手,而不僅是上司，從而激發年輕人的潛力，讓團隊更具競爭力。
［英］特倫斯·莫里（Terence Mauri）
《企業》雜誌的專欄作家,主張領導者應該主動把握未來，而不是被動地應對。他的觀點和文章在《經濟學人》《連線》《福布斯》《赫芬頓郵報》、英國廣播公司、路透社等新聞媒體上廣受好評。
第一章 領導力面對的挑戰
你好，未來
未來的領導方式
領導力的維度
破解當前的商業形勢
第二章 格局
領導力的新邏輯
在“烏卡”的世界中領導
大衛與歌利亞
激發格局的思維
讓人記住的提問
顛覆舊認知的問題
矽谷思維
有格局的領導力
打破常規
10倍思維，而非10%
讓大象用指尖跳舞
像傑夫·貝索斯一樣思考
提升格局
下一步從現在開始
第三章 膽識
心理安全
量子團隊
回饋帶來的正向結果
回饋的重要性
回饋場景
共情領導
“西蘇”實驗室
第四章超越
生而聯結
鄧巴數
名字比數字重要
關係網
順應時代的變化
掙脫束縛
智慧聯動
行事動因
意義是新通貨
提升超越的維度
第五章 下一步行動
注意力之戰
成為卓越的領導者
勇於革新自我
第六章 3D領導力測試
3D領導力測試
後記
