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分為人力資源基礎理論、口腔醫生職業特點、口腔診所人員職類、口腔診所執業能力、醫護人員招聘選拔、醫護人員績效考評、醫護人員薪酬福利，口腔醫師滿意度調查、醫護人員教育培訓，醫護人員職業禮儀，員工職業發展規划、口腔診所團隊建設、醫護人員離職處理，口腔診所學術交流、國內口腔醫學期刊、國內口腔醫學院校、口腔醫師職業緊張、口腔醫療職業防護共18章、我國部分省市口腔醫生基本結構調查報告、陝西省口腔醫生分布現狀調查、口腔醫師工作滿意度現狀調查等共3個附錄。內容系統、全面、規范、實用、可操作性強、對口腔醫療人力資源管理有指導作用。
《口腔醫療人力資源(第2版)》適合各類口腔診所和口腔醫師臨床應用參考、也適合高等口腔醫學院、系，中等衛校口腔醫學專業學生的教學用書和各級醫院口腔醫學進修生的學習使用。
李剛，博士在口腔醫學院、現代管理學院、政治學院、臨床醫學院、公共衛生學院受過多個專業教育
第一章 人力資源基礎理論
第二章 口腔醫生職業特點
第三章 口腔診所人員職類
第四章 口腔診所執業能力
