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以實用具體的人力資源管理基礎知識為切入點，重點以管理制度、工作規范、崗位職責與管理表單、操作流程等實用工具的形式，並輔以大量的案例分析、解讀，全面而具體的呈現了人力資源規范化管理要點。
本書的突出特點是：內容詳實、全面、具體、易於操作、實用性強，具有非常高的使用價值與參考價值，是人力資源管理人員和企業經營管理人員必不可少的案頭參考工具書。
第一章 人力資源管理基礎知識
第二章 人力資源管理部門的組織結構與職責
第三章 人力資源規划
第四章 員工招聘
第五章 薪酬管理
第六章 績效管理與績效考評
第七章 培訓管理
第八章 職業生涯規划與開發
第九章 勞動關系管理
第十章 人力資源信息系統
第十一章 人力資源檔案管理
參考書目
