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該書是日本Celebrain公司董事長高城幸司所著的管理圖書。高城幸司現經營著包括人事咨詢公司在內的三家公司，在強化銷售能力、構建高效率團隊方面極有建樹，受到業界肯定。
本書是為那些沒有當領導的打算、認為自己不適合當領導的人“量身定做”的，以作者自己的經驗為基礎，對“領導者應該做什麼”這一課題進行了整理和系統化，並以一目了然的案例和圖表形式呈現。作者很明確地提出了領導者的職責和應該具備的資質，厘清了很多常見的職場誤區，並以Q&A的形式解答了作為領導常有的疑問，是一本能令人有所收獲的職場管理書。
