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本書針對情商專家和讀者的修改建議，對全書內容做了全新修改，使之更易於讀者學習和運用。書中先幫你釐清情商的概念、構成及對你的影響，再詳細介紹了可準確測量情商的情商量表2.0(EQ-i2.0)的16種子能力，最後教你如何通過評估和練習有針對性地提高情商。此外，書中通過測量調查，分析了情商對各領域精英人物的作用和影響；總結了在各行業中哪些情商能力有重要作用；幫你準確評估自身的各種情商能力，並通過練習快速提升較弱的情商子能力，以在工作和生活中獲得成功。
史蒂文·J.斯坦，博士 與情商大師丹尼爾·戈爾曼同級的情商大師、臨床心理學家，全球著名情商評估公司―― 多維健康系統公司（Multi-Health Systems Inc.，MHS）的創始人兼首席執行官，情商測量量表EQ-i2的共同研究者，加拿大心理學基金會的前主席，安大略心理學會會長，很多知名電視真人秀節目的角色篩選人。除五角大樓的特殊部門、聯邦調查局、多倫多楓葉隊，以及眾多的公司和非營利部門的客戶外，他還曾向美國空軍和加拿大武裝部隊提供咨詢。他經常在北美和南美、歐洲、亞洲、非洲和澳大利亞舉辦情商相關演講，還曾在幾百個電視、廣播、網路節目和平面媒體中亮相。
李仁根，博士 全球化領導力發展顧問、上海肯耐珂薩研究院執行院長。他擁有27年的培訓管理、開發和實施的經驗。早年服務於美國喬治亞州成人和技術教育部；1994年在美國加入可口可樂公司后，旋即回國創辦「可口可樂大學」；與其他公司的企業大學合作，在中國培養了一批專業培訓人オ。2010－2014年，他任可口可樂公司全球領導力發展總監，負責全球範圍的高管輔導和測評，以及中基層管理人員的發展。他的研究和實踐方向包含領導力、勝任力的建模和360度測評、文化智商、情商領導力、跨文化團隊管理等。
