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在日本博報堂任職40多年的高橋宣行總結了自己多年來的實戰經驗。本書撰寫的目的就是打造具有創新能力的「職場達人」。職場達人要具有觀察能力、搜集信息的能力、感受事物的能力、創造能力和溝通能力。只有綜合運用這些能力,才能在工作中展現與眾不同的自我,擁有獨一無二的工作方式。