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我們正處於一個創意停滯的時代。一直以來，我們都習慣於按照業界約定俗成的做事方法解決問題，搜索引擎技術的進步更是改寫了我們的思維方式，削弱了我們思考的能力。在這種惰性思維的長期主導下，你會發現，你已經很難進行創造性、批判性的思考了。為什麼當下我們如此缺乏創新思維？大前研一認為，是過去的成功經驗讓我們產生了一種「我是專家」的錯覺，而這種錯覺就是思想僵化的表現，它不僅會讓我們變得因循守舊，還會把萌芽的創意扼殺在搖籃之中，使我們在面對強勁的對手時變得毫無招架之力。在這本書中，大前研一提煉出了15種訓練創新思維的方法，針對企業該如何打造讓消費者情有獨鍾的產品，在低迷的市場環境中先一步發掘商機，以及個人該如在團隊中凸顯自己的優勢，增強社會生存力，給出了理論性和實操性的指導建議。
大前研一，日本知名管理學家、經濟評論家，麻省理工學院博士，被大眾稱為「日本戰略之父」。他曾任麥肯錫咨詢公司總經理職位，美國加州大學洛杉磯分校研究生院教授，斯坦福大學客座教授，還兼任許多跨國公司的管理顧問。大前研一對於企業經營管理及戰略規劃方面有著精闢而獨到的見解，他大膽地提出了「無國界經濟學」和「地域國家論」的觀點。被《經濟學人》雜誌評選為「全球五位管理大師」之一，是少數獲得國際肯定的東方管理大師。著有《思考的技術》《專業主義》《M型社會》《OFF學》等多部具有深遠影響的經典作品。
大前研一，日本知名管理學家、經濟評論家，麻省理工學院博士，被大眾稱為“日本戰略之父”。他曾任麥肯錫諮詢公司總經理職位，美國加州大學洛杉磯分校研究生院教授，斯坦福大學客座教授，還兼任許多跨國公司的管理顧問。
大前研一對於企業經營管理及戰略規劃方面有著精闢而獨到的見解，他大膽地提出了“無國界經濟學”和“地域國家論”的觀點。被《經濟學人》雜誌評選為“全球五位管理大師”之一，是少數獲得國際肯定的東方管理大師。著有《思考的技術》《專業主義》《M型社會》《OFF學》等多部具有深遠影響的經典作品。
