管理就是帶人心

把合適的人放在合適的崗位上，這永遠是管理中最重要的一點，但僅僅這樣還不夠。管理員工，不是令其機械服從，而是要管理人心，使其自主工作。當管理者掌握了領導人心，也就可以帶領一支朝氣蓬勃的團隊。《管理就是帶人心》從多個角度出發，旨在用實例與數據提供給讀者簡單有效的管理策略、方法和技巧，幫助讀者成為成功的管理者。