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初入職場，如何在最短時間內贏得大家的認同、站穩腳跟？
怎樣恰當安排手頭的工作？覺得工作沒意義是該這樣混日子還是離職？
相信很多人都困惑於這些事，這本書就是為這樣的你准備的。
作為新一代日本經營之神，小山升在指導新員工工作方面有着絕對的說服力。
在書里，他針對即將進入職場和初入職場的上班族面臨的職場不適症狀，給出了自己獨特的建議。
其中不乏「犯錯的責任請讓你的上司承擔」「公司不是用來工作的地方」「請勿執着於100%完成計划」等你可能還不知道的職場非常識。
看完這本書，希望初入職場的你也能找到屬於自己的工作好感覺！
小山升，1948年出生於日本山梨縣。畢業於東京經濟大學，1976年加入日本服務采購企業Japan Service Merchandiser股份有限公司工作（現在的武藏野），之后辭職自立門戶。1985年再次加入武藏野，1989年就任CEO至今。小山以優越的經營成績在日本企業界備受敬重，原本持續赤字經營的武藏野在他的帶領下，四度獲得經營相關獎項肯定，分別是1999年「電子信息協會會長獎」、2000年「日本經營質量獎」、2001年「經濟產業省大臣獎」和2004年「IT經營百大企業最優獎」。陳怡萍，畢業於上海對外經貿大學日語系。曾於世界500強日系企業就職行政企划。目前主業做書，與書同歡喜。長期伏案工作者，多年日語翻譯經驗，譯作涵蓋人文社科、生活實用等不同類別。
前 言
第1章 走上社會是為了迎接失敗
第2章 公司不是用來工作的地方
第3章 現在應該是你全身心投入工作的時期
第4章 多用心一點點，你就能成為「工作達人」 出版后記
