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曹操一直以來頗受爭議，有人說他是「漢賊」，也有人覺得他是一代梟雄。對這個人物，曾仕強教授有不同的解讀。曹操並非世襲貴胄，也不是皇族正統，他從一個普通小吏一步步走上了權力的巔峰，在這個過程中有很多故事值得研究。
曹操最大的特點是在機會到來時能夠及時抓住，從而一手為自己營造出有利局面。這與企業管理中的道理不謀而合。通過閱讀《曹操的啟示：局面是經營出來的》，你可以借古通今，將古人的智慧運用到企業管理中。
曾仕強，中國式管理之父，當今中國極具影響力的管理大師與國學大師。台灣交通大學教授，台灣師范大學教授。英國萊斯特大學管理哲學博士，美國杜魯門州立大學行政管理碩士。研究中國管理哲學三十年，首倡中國式管理，名動政商學界，享譽海內外。曾仕強教授深諳中國傳統文化與西方管理理論，學問淵深，世情洞達。他是央視《百家講壇》最受歡迎的主講專家之一，以其深厚的中國文化功底和中西貫通的淵博學識在中國管理界獨領風騷，被著名國學專家錢文忠教授尊為「我們這個時代的天人之師」。
初為官雷厲風行：年輕氣盛顯露鋒芒
行刺董卓一夜成名：抓住機會大展拳腳
推舉袁紹當盟主：以退為進更好掌控大局
對時局見解獨到：懂權謀做出更好的選擇
挾天子令諸侯：借力達到自己目的
以弱勝強贏官渡：抓住敵人弱點扭轉局勢
割發代首不徇私：紀律嚴明才能帶好隊伍
兵敗赤壁保全性命：投資人才獲得長遠利益
不遺余力網羅人才：抓住成就大業的關鍵
白門樓殺呂布：借刀殺人不留后患
獎罰分明，及時激勵：提升團隊士氣贏軍心
殺功臣荀彧：確保核心人才目標一致
苦心經營，仍存三大過失
結語
