>
本書講訴了不同類型的領導人才的識別、特征、評測以及素質提升的理論和方法。作者創造性地提出了一個領導力素質模型，包括與人為善、追求卓越、自信果敢、戰略思維、知人之智五大特征，並從實踐的角度總結了領導力的形容詞特質、動詞戰略、名詞評價等理論體系，同時在此基礎上進一步發展出了獨特的領導力評測工具以及領導力的自我提升方法。
