|
|
|
《執行資訊系統/21世紀普通高等教育經濟管理類應用型規劃教材》的編寫根據管理類專業教學指導委員會《執行資訊系統》課程教學大綱的精神編寫，基於“寬口徑、厚基礎”的教育教學要求，汲取了多種同類書籍等材料的特點，在結合多位教師多年教學經驗的基礎上，本編寫小組充分討論了本書的結構，並擬定了教材的提綱和編寫原則。在綜合考慮教學實際需要和社會現實需求等多方因素的前提下，本書主要體現了以下特色：
1．在滿足教學大綱和教學內容要求的基礎上，較為充分地介紹了當今執行資訊系統發展的成果，尤其體現在第4章中所介紹的各級各類應用系統，使得教學在一定程度上避免了空洞的理論，與實際較為緊密地結合，又可與專業培養背景與特色結合起來，有選擇性地重點學習；
2．較為精心地選擇了各章節習題和案例，使得讀者可以有針對性地鞏固各章節的學習內容，有重點地、系統性地掌握各部分內容；
3．在不影響學習總體目標和重點的前提下，強調基礎理論和基本技能的培養，尤其體現在系統科學和系統工程有關理論的介紹，以及資訊系統規劃與開發技術的介紹。
本書共分十一章，包括執行資訊系統概述、管理資訊基礎、系統概述、執行資訊系統的應用、資訊系統的規劃、企業流程重組、資訊系統的開發、系統分析、系統設計、系統實施與維護、系統評價。
《執行資訊系統/21世紀普通高等教育經濟管理類應用型規劃教材》可作為高校管理學類學科專業本科和高職高專學生的教材，也可作為企事業單位的管理人員、電腦應用類專業和其他相關專業師生的參考書。
1 執行資訊系統概述
1.1 資訊系統概述
1.1.1 資訊系統
1.1.2 資訊系統與管理
1.1.3 資訊系統面臨的挑戰
1.2 執行資訊系統的概念
1.2.1 執行資訊系統的定義
1.2.2 執行資訊系統的總體結構
1.2.3 組織內執行資訊系統的類型
1.2.4 執行資訊系統的特點
1.2.5 執行資訊系統的要素
1.3 執行資訊系統的結構
1.3.1 概念結構
1.3.2 層次結構
1.3.3 功能結構
1.3.4 軟體結構
1.3.5 硬體結構
1.4 執行資訊系統的分類
1.4.1 按照管理層次分類
1.4.2 按照管理職能分類
1.4.3 按照空間分佈分類
1.4.4 按照技術架構分類
1.4.5 按照行業應用分類
1.5 執行資訊系統的發展
1.5.1 電子資料處理系統
1.5.2 執行資訊系統
1.5.3 決策支援系統
本章小結
2 管理資訊基礎
2.1 管理資訊的概念
2.1.1 信息
2.1.2 管理資訊
2.2 管理資訊的性質
2.2.1 事實性
2.2.2 等級性
2.2.3 擴散性
2.2.4 可壓縮性
2.2.5 傳輸性
2.2.6 共用性
2.2.7 價值性
2.2.8 轉換性
2.2.9 時效性
2.3 管理資訊的生命週期
2.3.1 資訊的收集
2.3.2 資訊的加工
2.3.3 資訊的傳輸
2.3.4 資訊的儲存
2.3.5 資訊的維護
2.3.6 資訊的使用
2.4 管理資訊與企業管理
2.4.1 企業管理與企業資訊
2.4.2 管理資訊在企業管理中的作用
2.4.3 資訊與現代管理決策
2.4.4 企業資訊化與企業管理資訊化
本章小結
3 系統
3.1 系統概述
3.1.1 系統的含義
3.1.2 系統的模型
3.1.3 系統的特性
3.1.4 系統的形態
3.2 系統思想及應用
3.2.1 系統思想的由來與發展
3.2.2 系統思想的應用
3.3 系統工程
3.3.1 系統工程的概念與特點
3.3.2 系統工程方法論
3.4 系統的分解與集成
3.4.1 系統的分解
3.4.2 系統集成
本章小結
4 執行資訊系統的應用
4.1 執行資訊系統應用的分類
4.1.1 資訊系統的發展歷程
4.1.2 應用系統分類
4.2 職能資訊系統
4.2.1 市場行銷資訊系統
4.2.2 財務資訊系統
4.2.3 會計資訊系統
4.2.4 人力資源資訊系統
4.2.5 生產資訊系統
4.3 層次資訊系統
4.3.1 業務處理系統
4.3.2 辦公自動化
4.3.3 知識工作系統
4.3.4 決策支援系統與專家系統
4.3.5 經理資訊系統
4.4 電子商務概述
4.4.1 電子商務的概念
4.4.2 電子商務的總體框架
4.4.3 電子商務的概念模型
4.4.4 電子商務的基本模式
4.4.5 電子商務的功能
4.4.6 電子商務的組成結構
4.4.7 電子商務的特點
4.4.8 電子商務的優勢和局限性
4.5 企業資源計畫系統
4.5.1 ERP 的產生
4.5.2 ERP的概念
4.5.3 ERP的主要模組
4.5.4 ERP系統的目標
本章小結
5 資訊系統規劃
5.1 系統規劃概述
5.1.1 執行資訊系統規劃的必要性
5.1.2 執行資訊系統規劃的目標與主要任務
5.1.3 執行資訊系統規劃的組織管理
5.1.4 執行資訊系統規劃的內容
5.2 執行資訊系統戰略規劃模型
5.2.1 諾蘭模型
5.2.2 執行資訊系統規劃三階段模型
5.2.3 價值鏈模型
5.3 系統規劃主要方法
5.3.1 企業系統規劃法
5.3.2 關鍵成功因素法
5.3.3 戰略目標集轉化法
5.3.4 規劃方法的應用
本章小結
6 企業流程重組
6.1 企業流程重組概述
6.1.1 企業流程重組的概念
6.1.2 企業流程重組的分類
6.1.3 企業流程重組的框架
6.1.4 BPR的實施過程
6.2 BPR的實施步驟
6.2.1 步驟1——BPR專案的啟動
6.2.2 步驟2——擬訂變革計畫
6.2.3 步驟3——建立專案團隊
6.2.4 步驟4——分析目標過程
6.2.5 步驟5——重新設計目標過程
6.2.6 步驟6——實施新設計
6.2.7 步驟7——持續改進
6.2.8 步驟8——重新開始
本章小結
7 資訊系統的開發
7.1 資訊系統開發概述
7.1.1 系統開發條件
7.1.2 系統開發的原則
7.1.3 系統開發方式
7.1.4 系統開發策略
7.2 資訊系統的生命週期
7.2.1 資訊系統的生命週期
7.2.2 資訊系統開發的過程
7.3 資訊系統的開發方法
7.3.1 結構化開發方法
7.3.2 原型法
7.3.3 物件導向的開發方法
7.3.4 電腦輔助軟體工程
本章小結
8 系統分析
8.1 系統分析概述
8.1.1 系統分析的概念、目標與任務
8.1.2 系統分析的步驟
8.2 可行性研究
8.2.1 初步調查
8.2.2 可行性研究
8.3 系統詳細調查
8.3.1 詳細調查的物件與目的
8.3.2 詳細調查的原則與方法
8.3.3 詳細調查的工作內容
8.4 系統化分析
8.4.1 系統目標分析
8.4.2 業務流程分析
8.4.3 資料流程程分析
8.4.4 功能分析
8.4.5 資料屬性分析
8.4.6 資料存儲與查詢分析
8.4.7 資料的輸入輸出分析
8.4.8 新系統的資料處理方式的選取
8.5 確定管理模型
8.5.1 常用管理模型
8.5.2 建立管理模型的步驟
8.6 確定新系統的邏輯方案
8.6.1 新系統邏輯方案
8.6.2 系統分析報告
本章小結
9 系統設計
9.1 系統設計概述
9.1.1 系統設計的任務
9.1.2 系統設計的原則
9.2 系統功能結構設計
9.2.1 設計原理
9.2.2 子系統劃分
9.3 系統組態方案設計
9.3.1 設計的依據
9.3.2 系統硬體平臺的配置
9.3.3 系統網路平臺的配置
9.3.4 系統軟體平臺的配置
9.3.5 系統平臺配置報告
9.4 系統流程設計
9.4.1 電腦處理流程圖
9.4.2 應用舉例
9.5 模組結構設計
9.5.1 啟發規則
9.5.2 層次方框圖
9.5.3 層次模組結構圖
9.5.4 IPO圖
9.5.5 判定表
9.5.6 決策樹
9.5.7 過程設計語言
9.6 代碼設計
9.6.1 代碼的作用
9.6.2 代碼設計的原則
9.6.3 代碼的設計方法
9.6.4 代碼的種類
9.7 資料庫設計
9.8 輸出設計和輸入設計
9.8.1 輸出設計
9.8.2 人機界面設計
9.8.3 輸入設計
9.9 系統設計報告
本章小結
10 系統實施與維護
10.1 系統實施的任務
10.1.1 系統實施前的準備工作
10.1.2 網路系統的實施
10.1.3 資料庫的創建與測試
10.2 軟體系統的實施
10.2.1 外購軟體
10.2.2 應用程式的編寫與測試
10.3 系統測試
10.3.1 系統測試的基本原則
10.3.2 系統測試的內容
10.3.3 程式測試的方法
10.3.4 系統測試
10.4 人員培訓
10.4.1 培訓的目的
10.4.2 培訓內容
10.5 系統切換
10.5.1 系統切換方式
10.5.2 數據載入
10.5.3 系統切換應注意的問題
10.6 系統維護
10.6.1 系統維護的內容及意義
10.6.2 系統維護的類型
10.6.3 系統維護的過程
10.6.4 維護工作中常見的問題
10.6.5 系統的可維護性
10.7 系統實施階段的文檔
本章小結
11 系統評價
11.1 系統評價概述
11.1.1 系統評價的概念
11.1.2 系統評價注意事項
11.2 系統的技術評價
11.3 系統的經濟效果評價
11.3.1 系統的效益評價
11.3.2 評價方法
本章小結
參考文獻
