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擅長鼓勵他人的暢銷書作家博恩•崔西，攜手全球領導力培訓專家彼得•徐揭示了卓越領導者如何實現持續高績效，如何利用最簡單的方法給企業帶來積極改變的12條法則。
不論你在哪個領域，假如沒有領導力，你將無法做出決定。領導力是上天賦予某些人的天賦，其他一些人則天生不具備。但是，想要成為一名優秀的領導者，你就必須要有這個天賦。《博恩•崔西領導力聖經》的兩位作者首先提出了「領導者是經過后天培養，而非天生」這一觀點，隨后揭示了領導者要如何從自身開始，做出必要的改變，成就卓越領導力的秘訣。如果你在工作和生活中，能夠時刻學習和踐行其他成功管理者和領導者的行為、方法和技術，那麼你也會成為一名出色的管理者和領導者。
從明確目標、創造力、控制力、品格和膽識，到競爭力、專注力、工作能力、變革管理以及關愛員工，這12項修煉法則對於武裝領導者和下屬，最后超越自我，都是非常重要的。在各個章節中，崔西和徐博士詳細講述了如何掌握每一項修煉的方法。
博恩·崔西是世界激勵大師、世界500強企業推崇的績效思想家、個人職業發展方面最成功的演說家之一。他為全球60多個國家、5500萬人做過培訓。比爾·蓋茨、傑克·韋爾奇、巴菲特等世界級商業領袖都曾經接受他的領導者管理思想培訓。時至今日，他的研究成果和思想仍被1000多家全球跨國公司運用。博恩·崔西一生著述頗豐，其代表作有《魅力的力量》（The Power of Charm）、《授權》（Delegation＆Supervision）等。
前言
法則1 卓越的領導
法則2 明確目標
法則3 控制力
法則4 品格
法則5 工作能力
法則6 競爭力
法則7 創造力
法則8 膽識
法則9 關愛員工
法則10 變革管理
法則11 專注力
法則12 追求個人卓越
