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本書從剖析」為什麼三星出身的職業經理人會被各大企業看好」這一問題入手，通過三大部分詳細描述了三星人才背后強大的組織力形成機制，三星對人才的培養機制以及三星優秀的CEO為三星所做的貢獻和離開三星后如何發揚三星精神獲得更大的成就。本書適合企業管理者、領導者閱讀。曹永煥在外國語大學修了AMP以及在勞動研究院修了勞資關系最高指導者課程。曾在漢陽大學教授課程，並在亞洲大學經營學院兼任教授。三十年里，作者在三星集團擔任了人事、組織等職務。
