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領導科學
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領導科學

作者: 黃東陽,林修果(主編)
出版社: 北京大學出版社
出版日期: 2016-09-01
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內容簡介

領導科學是基礎理論性和實踐應用性結合緊密的學科。從理論性看,該學科主要研究揭示人與人的關系、人與客觀對象的關系;從應用性看,它研究的對象是領導活動,揭示領導人物特有的活動規律。

本書從領導科學產生和發展的一般規律和基本條件入手,探討領導科學的基本內涵和應用,着重圍繞領導素養、領導活動的根本機制、領導決策、領導職能方法藝術和領導效能的考評等理論知識展開,結合在案例的互動交流中培養領導技能。

本書主要內容包括:領導科學的研究對象、領導學的理論來源、學習領導學的意義;領導的本質及其現代領導觀;領導者的角色認知及其領導素質;領導組織、領導體制、組織機構及其領導班子建設;領導決策;領導如何用人;領導協調;領導激勵;領導方法;領導效能等。

領導科學是公共管理專業的主干課程,通過學習,使學生系統掌握領導理論與領導方法的基本知識,提升學生的專業素養,促進學生領導力的培養。

黃東陽,福建師范大學公共管理學院院長助理。林修果,福建師范大學公共管理學院院長,教授、博士生導師,福建師范大學MPA教育中心主任,研究方向:領導科學、地方政府治理)、黃東陽(福建師范大學公共管理學院院長助理,博士,行政管理學術型碩士生導師,公共管理專業型碩士


目錄

緒論
第一節領導概述
第二節領導科學研究的發展歷程
第三節研究領導科學的必要性及其方法

第一章 領導環境
第一節領導環境概述
第二節領導環境的內容
第三節營造積極的領導環境

第二章 領導職能
第一節領導職能概述
第二節領導職能的履行
第三節領導新政績觀

第三章 領導素質
第一節領導素質概述
第二節領導素質的內容
第三節提升領導素質的途徑

第四章 領導方法
第一節領導方法概述
第二節調查研究方法
第三節走群眾路線方法
第四節系統分析問題方法

第五章 領導決策
第一節領導決策概述
第二節領導決策的類型
第三節領導決策的程序與方法

第六章 領導用人
第一節領導用人概述
第二節領導用人原則
第三節領導用人的方法

第七章 領導溝通
第一節領導溝通概述
第二節領導溝通的原則與基礎
第三節領導溝通方法

第八章 領導心理調適
第一節領導心理調適的內涵與必要性
第二節領導心理病類型
第三節領導心理調適的方法

第九章 領導用權
第一節領導用權概述
第二節領導權力的特征與類型
第三節領導用權方略
第十章 領導變革
第一節領導變革概述
第二節領導變革的途徑
第三節領導變革的能力

第十一章 領導體制
第一節領導體制概述
第二節中國特色的領導體制
第三節中國領導體制的改革

第十二章 領導效能
第一節領導效能概述
第二節領導效能評估的標准與方法
第三節提高領導效能
參考文獻
后記