與領導說話的藝術：打動領導的超級說話術

從職場人士的角度出發，闡述了與領導進行良好溝通的技巧，幫助你領會與領導溝通的玄機，學會與領導說話的技巧，領悟與領導交流的藝術，處理好與領導的關系，為自己的職場生涯錦上添花。勤懇努力固然重要，但讓領導關注到自己的所有努力更重要。

《與領導說話的藝術》獻給迫切想贏得領導好感與青睞的公司職員。別輸在不會說話上。相信無論是職場中初出茅廬的你，還是已經身處職場多年的你，都能從中有所收獲。

Chapter 1 注意力經濟時代，怎樣才能引起領導注意
——領導面前要增加自己的能見度
讓領導「一聽難忘」
誘發親近感的技巧
做一個敢於說話的下屬
借用幽默的力量
堅決不傲「拖拉機」
牢記自己的職業形象
Chapter 2 精心設計與領導的「一拍即合」
——關鍵時刻，話要這麼說
抓住跟領導說話的機會
給你一分鍾，你會說什麼
不會匯報工作，沒法拼職場
設身處地地為領導着想
將領導的性子摸透超有必要
「秀」出你的工作熱情
誠懇地表達自己的想法
Chapter 3 讓領導明白你是一個有用的人
—平時交流，話要怎樣說才能為自己加功
向領導表明你的忠誠
值得信賴才能成為心腹
任何場合都要維護領導的威信
領導都喜歡有擔當的員工
說話時懂得給自己留余地
竇千加巧言才是硬道理
適當地向領導尋求幫助
Chapter 4 如何說服領導又不得罪領導
——把你想說的變成領導想聽的
將苦瓜聲變成蜜糖音
變換角度向領導提建議
適時地賣一下「苦」
領導面前少說主張，多談辦法
察言觀色，選對開口時機
迂回戰術勝過單刀直入
妥善處置與領導的沖突
Chapter 5 讓領導舒心是門技術活
——善用美言計，用贊美打開職場晉升路
恰當地給領導戴上高帽子
贊美也有「安全用量」
奉承與贊美的微妙區別
不動聲色地給領導面上「貼金」
背后贊美領導比當面頌揚更有效
Chapter 6 哪不會「聽話」就說不出動聽的話
——善於傾聽，才是最會說話的下屬
用心體會，做領導忠實的聽眾
讓自己成為領導的「貼心人」
不要隨便打斷領導的話
聽，要聽到領導的心里去
不要輕易相信領導的「沒關系」
沉默是一種奇妙的語言藝術
該聽的時候要聽。該說的時候才說
不該聽的話，不能讓它進耳朵
Chapter 7 怎樣有藝術地拒絕領導
——學會跟領導打「太極」，別讓不好意思害了你
總是附和會讓領導小瞧你
該說「不」的時候。絕不含糊
巧妙拒絕領導的過分要求
明哲保身，唱出「糊塗戲」
不會拒絕，就不會晉升
如何獲得「免加班」的特權
Chapter 8 領導面前，有些話絕對不能說
——遵循「謹言慎行」的黃金法則
辦公室的談話禁區
謹言慎行，說話要有避忌
領導的「玩笑」不能隨便開
不要在領導面前大吐「苦水」
不要隨便討論上司的八卦
領導和你稱兄道弟當不得真
懂得藏鋒。領導面前需低調
身處職場，越俎代庖是大忌