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本書一共分為上下兩篇：上篇，如何做，領導才滿意。精選了一些典型的案例，透徹分析，給員工介紹了很多切實可行的方法；下篇，如何管，員工才快樂。從現實管理中存在的問題出發，給管理者介紹了一些新方法。有了這些獨特的方法，管理者的管理水平一定會顯著提高。
