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當今的創新需要多主體廣泛協作，即所謂的“協同創新”。《協同創新：理論、模式與系統》對此進行了一系列探索和思考：協同創新的模式是怎樣運行的？有什麼規律？如何更好地促進創新的實現？怎樣才能達到1+1>2的協同效應和成效？
本書從多個層次和視角梳理了技術生產的理論、國內外協同創新實踐標桿案例、創新的協同管理系統，以及更大範圍創新的體系建設，總結了協同創新面臨的挑戰，同時提出應對方案。在闡釋創新什麼、怎麼創新、誰來創新、如何才能更好創新的基礎上，本書構建了高效協同創新系統的理論框架，並據此提出了建立高效協同創新生態系統的建議：第一，以培養多樣性為目標，構建以市場調節為主的協同創新系統；第二，構建以國內流動為主、國際國內聯動的多主體協同創新系統；第三，激發多元化主體的創新積極性；第四，發揮政府引導的積極作用；第五，培育領跑未來的產業和企業。
謝絢麗，北京大學國家發展研究院管理學副教授，北京大學數字金融研究中心高級研究員。在北京大學獲得學士、碩士學位，美國北卡羅萊納大學教堂山分校獲得博士學位。研究方向包括企業創新創業、數字化轉型、海外發展及公司治理。
陳春花，北京大學王寬誠講席教授、北京大學國家發展研究院BiMBA商學院院長，專註于中國企業成長、數字化時代組織管理創新研究。三次獲得教育部高等學校人文社科優秀著作獎，多次獲評《財富》“中國50位最具影響力商界領袖” “中國最具影響力25位商界女性”。
汪浩，北京大學國家發展研究院經濟學教授，在美國俄亥俄州立大學獲得經濟學博士學位。主要研究領域包括產業組織、定價策略、零售與反壟斷。
石涌江，英國劍橋大學工程系講師，劍橋大學製造研究院、國際製造中心主任。清華大學機械工程系學士、經濟管理學院碩士，英國劍橋大學工程系博士。研究領域包括製造工程與產業系統、中國製造與轉型演化及工業可持續發展。
