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這是一本面向投行從業人員、具有實操價值的職業進階指南。從事投行職業的人，在職業生涯的不同階段，都會遇到書中出現的問題。《投行職業進階指南：從新手到合夥人》全面分解業務技能、知識儲備、軟實力、職級進階等話題，為有志於進入投行的讀者，提供了值得隨時借鑒、反復觀摩的投行人精進方法論。 全書一共四個章節，第一章投行入門去盲知，介紹投行業務分類、崗位分工、券商分類，以及新人普遍關注的收入、職級序列等問題。
第二章指導投行萌新入場，全面介紹從春招實習、暑期簡歷、付費內推，到入職準備、實習避坑、日常工作的內容。第三章適用于精進成長，介紹投行人應該具備的知識體系、業務能力、軟實力等，還有中途轉業、如何跳槽等問題。第四章面向入行經驗較多的資深人群，從技術向、業務向、搭建團隊、打破天花板等，分享從承做轉入承攬，以及如何管理好團隊的心得。附錄部分介紹了本土投行從發端到2014年保薦制度取消這段時期的歷史，讓投行各個層級的職場人都能對行業有一個概覽。
王大力
內資券商投行部董事總經理，從初級分析員做到高級管理，積累了多年投行從業經歷。業餘時間運營自媒體，目前是財經板塊投行話題領域知名博主，投行求職KOL（關鍵意見領袖）。運營投行自媒體，粉絲累計超過30萬，主辦過6場知乎Live（即時語音問答活動），霸榜知乎星級主講人榜單，是知乎投行、債券領域的優秀回答者。自定位幫扶投行新人職場進階，指導新人正確成長為優秀投行家。
前 言 / 003
第一章 揭開投行的神秘面紗
投資銀行簡介/ 003
投資銀行的崗位分工/ 011
投資銀行的業務範圍/ 016
投資銀行的職級劃分/ 021
投資銀行從業者的真實收入/ 030
第二章 如何成為一名投行從業者
第一步：讀懂實習生招聘啟事/ 037
第二步：做好敲門磚：點亮簡歷/ 044
第三步：踏踏實實：準備投行面試/ 049
付費內推：不可取/ 056
成為投行實習生/ 060
實習生未能留用該如何補救/ 071
跨行轉入/ 083
社會招聘/ 086
有關投行求職的快問快答/ 091
第三章 投行新人如何職場精進
入職前的準備/ 110
新人的困境/ 123
精進兩步走：搜集資訊，解決問題/ 128
核心能力：推進項目/ 139
軟實力：學會社交/ 146
拓展客戶：如何與客戶打交道/ 160
避免踩坑：跳槽的正確姿勢/ 166
第四章 資深從業者的投行晉級之路
專注技術還是轉型業務/ 181
打破天花板：承攬沒有那麼難/ 195
初轉承攬：如何上路/ 199
領導力：如何搭建自己的團隊/ 213
政策：唯一不變的是人心/ 222
過去與未來的交匯/ 229
附錄 投行的日與夜
1984—1992：國內資本市場建立初期的混業時代/ 239
1992—1997：混業逐漸轉為分業，過渡時期的“額度管理”/ 242
1997—2003：分業經營時期的審批制，增資擴股和通道制/ 245
2004—2014：保薦制度/ 249
