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「個體自我每一次偉大的成長，都源於與古典世界的重新接觸。」──雅斯佩斯（Karl Theodor Jaspers）
東方哲學的精深奧妙×管理學大師全新詮解
領導者都知道、最適合亞洲職場的工作哲學！
中華文化的深厚底蘊，讓後人享有取之不盡、用之不竭的先哲智慧。
流傳已久的政治、哲學、心靈修養思想，必有其可取之處。
精選出最實用的精華，打造史上最完美的管理者！
儒、釋、道三家是中國思想史的核心。
一家一書、長篇大論，令人難以抓住重點。
本書不如理論專書般冗長，卻能用最全面的角度，深入萃取每部經典的精華警句。
一書盡解儒、釋、道，配上簡單明瞭又國際化的舉例，使您一看就通，一通就會用！將國學智慧應用在生活、工作、每一個角落！
◆儒家──從中庸開始
一個好的領導者需要什麼樣的人格特質？
一個好的領導者需要給自己什麼樣的訓練跟磨練？
一個領導者怎麼才能帶好團隊？
一個領導者如何才能八面玲瓏無往不利？
一切，要先從中庸開始。
◆道家──無為而治才是上上策
儒家進取，道家善下。
也許你會問：身為管理者，如果在眾人之下又該如何領導團隊？
讓我們看看幾個例子！
諸葛亮事必躬親，最終只能變成五丈原的秋風；一旦他撒手人寰，蜀漢宛如瞬間傾覆的大廈，一夕間灰飛煙滅。
再看看劉邦：「夫運籌帷幄之中，決勝千里之外，吾不如子房；鎮國家，撫百姓，給饋餉，不絕糧道，吾不如蕭何；連百萬之軍，戰必勝，攻必取，吾不如韓信。此三人，皆人傑也，吾能用之，此吾所以取天下也。」
他雖出身草莽，卻能清楚意識到自己的不足，勇於放手交出權柄，換來的是大漢帝國世界級的強盛。
身為領導者，你想當過勞軍師還是逍遙帝王？
◆佛家──以禪心馳騁生活
儒道兩家告訴你怎麼做一個好的領導者；但別忘了，你可不只是領導者，你是獨一無二的自己。
最後一堂國學課，帶你做自己，在繁忙工作之餘，找回心靈平靜。
外能在工作中打拚創造社會價值，內能在心靈中沉澱找到自我價值。
本書特色
本書集結作者多年學習國學的經驗，凝鍊出東方式的管理哲學，意在使讀者領會領導理論的同時，亦能從中獲取中華文化的精華。全書筆法簡潔，說理流暢，不僅適合作為管理階層的閒暇讀物，亦適合有心學習管理學的讀者細細研讀。
作者簡介
岳陽
文化策略專家、資深管理培訓師、管理專欄作家。兼任多家商學院教授、集團公司顧問，在某世界五百強企業有十餘年的管理實踐。作者在長期從事企業經營管理實踐的同時，孜孜不倦地對管理進行探索與思考，在各地做過上千場講座，受到廣泛的歡迎和關注。
其經典課程「國學智慧與領導力修練」、「讓員工跑起來——授權與激勵的藝術」、「禪與現代人的幸福生活」、「企業文化策略與落地」在各所著名大學高階管理碩士專班和眾多企業單位、組織、大型論壇中廣受歡迎。著有《雙向溝通：沒有回饋的資訊，都只是我們的自以為是》、《員工下班，主管加班？授權與激勵的藝術：加薪了還離職？你的員工需要的是尊重！》等暢銷作品。
自序
第一章 儒家的領導智慧
一、「以身作則」──儒家領導者的人格特質
二、「修己安人」──儒家領導者的踐行體悟
三、「修己以安百姓」──儒家組織管理思維
四、義利觀──儒家的經營方式
五、中庸之道──儒家的管理哲學
第二章 道家的管理智慧
一、老子其人
二、在恍惚中感受老子的哲學思想
三、道家與領導力
第三章 禪與現代管理
一、禪是什麼？
二、禪的來龍去脈──從一祖到六祖
三、管理者為什麼特別需要學習禪？
四、禪與現代管理
