內容簡介
★誠品年度TOP100．博客來商業暢銷榜★
\打開職場天線，往理想的工作前進！/
為何總是專案爆量、工作超時、被同事孤立打小報告…
想在職場險境求生，再怎麼埋頭苦幹也無法趨吉避凶；
何不善用資源、與神隊友結盟、擺脫職業倦怠，
才能擁有強大的「賤人抗體」！
全世界最惡毒的人經常出現在職場，唯有透過親身實戰，才能獲得抗體防止感染。
作者將過去職涯十年所見過、所犯過的錯誤集結成書，分享面對險境時全身而退的智慧心法──在失業率不斷攀升的年代，如何在職場先求生、再求勝。
以一份工作的生命週期，從面試、就職、在職到離職，書中皆為過來人的血淚證詞。以溫暖詼諧的同溫層口吻，取代教條式提醒，做一匹識途老馬，指引你前進。
▶一旦學會關辦公室燈源、鎖公司大門，就此踏上不歸路？
心法1→工作不是單打獨鬥，真正厲害的人懂得尋求資源、適當分配時程與工作量，做對做好符合期待。
▶總是得了一種怪病叫「工作沒做完就想請假」？
心法2→逃避不是辦法，遇到不擅長的任務，請正面對決。閃躲等同於壯大你內心養的小鬼。
▶遇到問題不敢問，直到出了包還不知事態嚴重？
心法3→職場不是義務教育，不懂裝懂肯定出局。找個值得追隨的職場偶像，建立導生關係，唯有資深同事能告訴你生存之道。
心法4→職業倦怠並非不治之症，要懂得工作與興趣的平衡，下班後「放過自己」，就算工作狂癮頭發作也請遠離。
◆本書專治──
好評推薦
◆老馬識途推薦──
「這本書以威廉犀利的觀點分享職涯生態的精闢見解，是上班族人人必備的『生存秘笈』，真心大推。」＿崴爺．斜槓大叔
「出社會三年內的每個人都趕快去買一本，職場趨吉避凶代表作，有讀有保庇。」＿劉冠吟．華山文創品牌長／開發長
「練習培養和威廉一樣敏銳的『職場天線』，從每日的生活與工作中，提煉出屬於自己的點滴，不論到哪都能快樂地工作。」＿盧智芳．天下雜誌出版標竿系列總編輯
作者介紹
作者簡介
威廉（William Tseng）
出身臺南的鹽分地帶──北門，18歲踏進臺北城，大學畢業一頭栽進媒體產業，整整10年，做過雜誌也操作過新聞網站。選在青春耗盡的2017年，決定成為生活風格內容的自耕農，寫一本沒有盡頭的《Psycho doc. 精神科觀察日記》，並且在週日晚上九點放送 Podcast 節目《威年催眠秀》。
Instagram：psycho_williamtseng
目錄
作者序
推薦序…盧智芳
作者序
【Chapter1】找對工作得靠智慧
01. 不咬著牙到職場走一遭，很難得到「賤人抗體」
02. 話別說太滿，適當的拙劣反而是好事。
03. 把握機會固然重要，但還沒準備好可別急著上台。
04. 選大公司、小公司？看你欠缺的是專業還是掌控力。
05. 多禮不如懂分寸，有些事情做足反而會有反效果。
06. 把爛工作做好就是你的本事。
07. 工作頭幾年，「錢多」不是好事。
08. 與其想未來，不如想明天該達成哪些目標。
09. 職稱很有可能只是騙局，工作條件務必眼見為憑。
10. 未來的主管挑你，你也要挑他。
【Chapter2】新鮮人的生存哲學
01. 不問會死，不懂裝懂肯定出局。
02. 同樣是新人，為何他可以準時下班？
03. 找到職場偶像，並保持良好互動。
04. 人情不等於交情，好心腸請量力而為。
05. 關鍵時刻，豬隊友比敵人還恐怖。
06. 工作上的朋友，請離職後再深交。
07. 太快獨當一面，意味著即將進入停滯期。
08. 直覺有時候是鬼遮眼，小心化友為敵。
09. 刷存在感有技巧，適時出手才不易被淘汰。
10. 不擅長的事達標就好，排斥等於壯大它。
11. 過度仰賴熱情，就是逃避現實。
12. 讓資深同事能告訴你公司的生存之道。
【Chapter3】工作不厭世的求生指南
01. 努力是應該的，別老是拿它來說嘴
02. 專注是把無形刃，能夠幫你鏟除眼中釘。
03. 上司與部屬猶如婆媳關係，處不來對自己百害無一利。
04. 別輕忽承諾，別人的時間更是時間。
05. 釋出善意，讓每個人都喜歡與你共事。
06. 與其據理力爭，不如讓事情發生。
07. 誰對誰錯不重要，能解決問題才是贏家。
08. 得過一種怪病叫「事情沒做完就想請假」。
09. 平庸的人，只挑有把握的事做。
10. 加入舊體制，革命才有可能成功。
11. 想往上爬，就盡量挑複雜的事做。
12. 工作非唯一，不是接受超時超量就叫敬業。
13. 人際雖然必要，但不應該賴以為生。
14. 別在辦公室宣洩負面情緒，情緒化的標籤永遠撕不掉。
【Chapter4】說再見也要說得漂亮
01. 最該感謝的，是當初包容犯錯的主管。
02. 清空座位時，請務必連心一起。
03. 職業倦怠並非不治之症。
04. 選錯工作不過像迷路，別因風景陌生而心慌。
05. 沒有成長唯有耗損，就表示該離開了。
06. 想要升遷加薪，千萬別拿離職來威脅。
07. 離職一旦浮出檯面，請力求全身而退。
08. 心留感激才能好聚好散。
09. 醞釀比「生涯規劃」更好的離職原因。
【Chapter5】接下來的你要往哪走？
01. 讓眼前這份工作成為最穩固的跳板。
02. 勞力比例太重的工作不換也罷。
03. 未必時候到就當得了主管。
04. 履歷的厚度不迷人，精緻度才是。
05. 資歷不夠，太早吃回頭草會噎死。
06. 興趣會是轉行時的一條活路。
07. 空降部隊也有試用期，別到新環境就宣戰。
09. 碰上挖角請先停、看、聽。
10. 八字不夠重的人，別輕易答應跟朋友合夥。
