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PQ定位商數:職場登峰完全攻略
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PQ定位商數:職場登峰完全攻略

作者: 江緯辰
出版社: 智富
出版日期: 2015-10-02
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以上库存为海外库存属流动性。
可选择“空运”或“海运”配送,空运费每件商品是RM14。
配送时间:空运约8~12个工作天,海运约30个工作天。
(以上预计配送时间不包括出版社库存不足需调货及尚未出版的新品)
定价:   NT300.00
市场价格: RM45.64
本店售价: RM40.62
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详细介绍 商品属性 商品标记
內容簡介

PQ──Positioning Quotient定位商數
就是自我了解與覺察的能力,加上角色職務扮演的精確度。

  你將來會變成什麼樣,不是靠命運決定,
  而是靠你現在的定位聚焦和確認選擇。


  亞洲人際權威教育大師Michael江緯辰老師,最新著作!

  .現代職場晉升關鍵-PQ定位商數,讓老闆主動為您加薪升遷
  .影響亞洲百萬學員的職場晉升寶典
  .輔導亞洲超過300家企業的超級教練

  你渴望身價鍍金,創造圓滿人生嗎?
  你期許自己成為職場不敗常勝軍嗎?
  這本職場人必懂的修練工具書,買回去就對了!

  讀完本書,你一定會洞悉瞭解:
  .收入永遠超越不了才華的十二個迷思
  .此生一定要搞懂的自我七問
  .成為客戶心目中第一品牌的五大關鍵
  .成為炙手可熱人才的五大要素
  .破壞團隊凝聚共識的三大陷阱
  .建立優質人脈的黃金公式
  .成就PQ的定位鐵三角

  亞洲人際權威教育大師 江緯辰:
  「職場成功的核心關鍵,99%來自精準的自我定位,只有1%來自運氣。」

  讓「PQ定位商數」引領你笑傲職場,攀向高峰。

聯合推薦(依姓氏筆劃順序)

  世紀奧美公關 創辦人暨總顧問  丁菱娟
  台灣房屋集團  首席總經理  彭培業
  王品集團創辦人  戴勝益


作者介紹

作者簡介

亞洲人際權威教育大師/江緯辰 Michael


  Michael江緯辰老師是現今亞洲華人世界少數理論實戰經驗兼具,且能演、能說、能教、能寫的教育訓練大師。江緯辰老師授課風趣生動、唱作俱佳,充滿生命內涵的獨特詮釋,更是感動無數的學員,其『人際贏學』系列更是各大知名企業領導人推崇視為必上的經典課程。作者有感現代許多渴望在職場成功卻無法透視己身盲點或苦思不得其法的人愈來愈多,特別將其二十餘年在企業輔導的實戰體會,用犀利筆觸一語道破職場種種容易導致失敗的盲點,並給予讀者具體提升的有效方法。暨《SOP+》和《職場RICH學》又一經典力作。

  現任
  4U人際教育學院 創辦人
  團隊組織行為學權威
  亞洲知名講師及暢銷書作家

  五大實戰專業領域
  組織行為模式
  凝聚團隊共識
  魅力表達演說
  人生職場定位
  團隊潛能激發

  經歷
  輔導亞洲國際企業團隊超過300家
  團隊行為模式認知應用教學20年資歷
  業務行銷及人際關係輔導實務逾22年
  累積聽講學員逾數十萬人遍佈兩岸三地及新馬
  大型訓練演講實戰經驗累積逾22,000小時
  曾經創下8小時演說連講22天的紀錄
  學員課程滿意度近100%

  江緯辰老師粉絲團:
  www.facebook.com/4umichaelchiang


目錄

【推薦序一】正確定位比品命工作更重要──台灣房屋首席總經理 彭培業
【推薦序二】富裕企業.人心為本──4U人際教育學院執行長 周籽玲
【作者序】懂得定位就是人生最根本的智慧

【第一部份】個人職涯聚焦定位

缺乏PQ,未來終將被這個世界所淘汰
從他人的眼中確定自己的定位
PQ是競爭力的核心關鍵

PQ定位鐵三角

定位不對,努力白費
你的定位商數高嗎?
你是房子還是房間?
定位不僅僅是看能力

PQ高的人,才能避免碰壁摔跤
大框報酬,小框做事,賺錢看得比做事重要
大框做事,小框報酬,事情有無完成看得比賺錢重要
喜歡做的事V.S應該做的事

麥可喬丹永遠無法成為麥可傑克森
DISC四分法找出你的人格特質
三分鐘前大小聲,三分鐘後沒事的D型人
明明是客人看起來像主人的I型人
眾叛親離仍不離不棄陪在你身邊的S型人
買電器用品第一步先看使用說明書的C型人
用SWOT分析你的職場即戰力

你是人才還是人力?
「懷才不遇」和「時不我與」的真相
收入永遠超越不了才華的12個盲點

開放你的人生,學習與人合作
浪濤必須參與海洋的潮汐
你聽的下別人講真話嗎?
感謝生命中跟你說真話的人

沒有定位是蒲公英,有定位是小李飛刀
聚焦在我,從我做起
別叫老鷹游泳
讓小孩先看到糖果,他才會聽話

「認錯」是成功定位的第一步
不願認錯的背後原因
意願度V.S掌握度
認錯並不代表自己無能

【第二部份】職場人際聚焦定位

在職場別和老闆過不去
職場上最理想的定位

今日的成功定位,明日就能擁有一片天空
PQ高,勝過拿到博士學位
大框和小框互看的微妙關係
小框眼中的大框
大框眼中的小框
不要問報酬多少,要問能力提升多少

人生如戲,職場也是如此
保齡球定理
好劇本要有好演員,才會有看頭

不會揮棒,就別想擊出全壘打
好高騖遠的兩種人
阻礙成長的四大原因
滴水穿石的力量

品牌行銷讓大家排隊指定你
打造你的個人品牌
如何成為第一品牌

百分之70的CEO,都是從基層做起的
如何讓自己從小框框變成大框架
創業 鐵三角
創業PQ的提醒

當練習生以為自己是球團總教練
自以為是明星球員的行為模式
老闆會怎麼對付自以為是明星的員工
如何調整心態往職場明星之路邁進?

成功的關鍵不在才華,而在定位後的態度
讓小框加分的五大要素
態度決定你的高度

PQ過低的人,就算跟對團隊成功率也不高
PQ低造成的九種人際衝突
減少衝突的兩大心態

五根手指頭誰是老大
人脈等於命脈
建立優質人脈的黃金公式
人脈和自我定位的平衡點

沒有陌生人,只有還沒有認識的好朋友
一生必備的三種朋友
擁有一位好朋友等於一支績優股
兩性之間的定位

先學做人才好做事
破壞團隊凝聚共識的三大陷阱
愈愛說好話,敵人愈多
定位不清讓同事變敵人

【附錄】PQ定位工具小百科
生涯定位的七個探索
小圈應常向大圈詢問確認定位的五件事
夫妻定位的兩大對焦法則
合作創業定位八問
在職場上人際關係暢行無阻的24個錦囊
PQ定位商數自我測驗