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馬雲的話有什麼奇妙的地方？為什麼員工會把自己的CEO當作偶像？世界都處在迷茫期，他如何確立阿里巴巴的價值觀？他怎樣給已經是百萬富翁的員工尋找新的激情？風暴襲來，他怎麼克服內心的恐懼？他在互聯網合縱連橫的動機何在？
第一章 面對信仰缺乏，一個公司怎麼確立自己的理想
2008年3月28日 在湖畔學院講話
2008年4月14日 在湖畔三期講話
2010年5月7日在阿里巴巴集體婚禮上講話
第二章 聚集了這麼多有錢人，上哪去找新的激情
2007年7月29日在跟「五年陳」員工交流時講話
2007年12月11日 給「五年陳」銷售講話
第三章 大公司的通病，阿里巴巴也要批官僚主義
2007年2月7日 在集團年會上講話
第四章 別人紛紛落水，怎麼克服內心的恐懼
2008年11月1日 在集團內部會議上講話
2008年7月2日在集團「湖畔論道」時講話
第五章 辦公室的氣氛有點悶，還能回到草根嗎
2007年6月13日 在Ccbu動員會上的講話
2007年6月13日 在Icbu動員會上的講話
第六章 互聯網不是新的技術，而是新的慾望
2008年4月17日在蒙牛集團來訪歡迎會上講話
第七章 新人蜂擁而來，文化碰撞會發生什麼結果
2005年9月23日在阿里巴巴員工大會上講話
第八章 打不過去的時候，繞過去再打
2006年6月16日 和管理幹部交流
2007年8月27日 在湖畔學院上講話
第九章 整個世界都處在迷茫期，我們有什麼不同
2005年2月9日 在集團年會上講話
2007年6月24日在集團「湖畔論道」時講話
第十章 憑什麼讓員工在一家公司裡待十年
2004年9月10日在阿里巴巴五週年慶典上講話
2009年9月10日在阿里巴巴十週年晚會上講話
