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小的力量:中小企業也能以小博大,創造巨大影響力
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小的力量:中小企業也能以小博大,創造巨大影響力

作者: 亨利.杜伯洛夫、蘇珊.馬克斯
出版社: 易富文化
出版日期: 2012-10-25
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本店售价: RM37.91
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详细介绍 商品属性 商品标记
內容簡介

  只要夠厲害,公司小又怎樣!
  小,才能更靈活。
  小,才易於創新。
  小,才有機會變大。
  原來,小是故意的!

  本書將告訴你,
  企業以小搏大的成功祕密!
  只要找到自己的戰場,
  讓「小」變成你最大的競爭優勢!

  小,是你最大的優勢!

  不要急著想把公司變成Google、Apple,其實,經濟奇蹟的締造,都是從「小」開始。《小的力量:中小企業也能以小搏大,創造巨大影響力》告訴你,能夠把「小」做好,才有機會變「大」!

  只要夠厲害,公司小又怎樣!

  企業想要贏得商機,就必須知道自己有什麼能贏別人,不一定要硬碰硬,「小」正好比「大」更能適時靈活地調整,使企業有永續成長的機會,如此「小老鼠便能扳倒大笨象」!

  以小搏大的5大作戰計畫:
  計劃1:對員工充分授權
  計劃2:持續不懈地創新
  計劃3:妥善管理現金流量
  計劃4:建立強而有力的品牌
  計劃5:推出正確的銷售策略

  《小的力量:中小企業也能以小搏大,創造巨大影響力》分析歸納出,建立成功的中小企業必須掌握一些不可或缺的關鍵性要素,根據這5大作戰計劃,你便能發展出屬於自己的策略團隊,並永保這個團隊的旺盛活力,讓你能夠在大型競爭對手的陰影下擊敗對方。

  中小企業老闆、主管必讀!
  榮獲亞馬遜網路書店五顆星最高評價,中小企業主的必備經營教戰手冊

  美國上萬家中小企業依《小的力量:中小企業也能以小搏大,創造巨大影響力》擬定作戰計畫後,皆打倒同業巨人,成功贏得商機!身在台灣的中小企業主,也絕對不能錯過!

  「大」不見得最好,你也可以故意「小」!

  大企業有著雄厚的資金、豐沛的廣告預算,以及一路上對他們亦步亦趨並百般巴結的供應商,然而在此同時,中小企業卻只能以零星的資本經營,而且每天都要在生存邊緣掙扎。不過,懂得充分運用其靈敏性、可塑性、顧客服務和可靠性的中小企業,往往都能夠在對抗巨無霸企業的戰爭中獲勝。

  現今世界的潮流變換快速,新觀念、新機會、新挑戰不斷迎面而來,這是個你我都必須具備快速準確判斷力的時代,一點點遲疑或錯誤,都有可能導致企業產生重大危機。

  因此《小的力量:中小企業也能以小搏大,創造巨大影響力》中告訴你,企業想要成功,靠的是腦力,而不是蠻力,成功的最大祕訣便在於你是否懂得抓住成功的Know-How。換言之,只要你能掌握成功的竅門,找到那把開啟成功大門的鑰匙,即便你是「小老鼠」,照樣可以扳倒「大笨象」。

  不管你正在努力追求成長,還是期待著維持優勢於不墜,抑或是立志要成為最大和最好,《小的力量:中小企業也能以小搏大,創造巨大影響力》都可成為你不可或缺的企業經營指南。

  本書為2010年8月出版的《小老鼠扳倒大笨象》全新修訂版。

作者簡介

亨利.杜伯洛夫

  《太平洋海岸商業時代週刊》(Pasic Coast Business Times)的創辦人兼編輯,儘管它是在強敵環伺的洛杉磯地區發刊,但仍於創辦18個月後,便達到損益平衡,並且繼續維持其二位數的成長率。至於在這之前,杜伯洛夫還曾擔任過《丹佛商業日報》(Denver Business Journal)的編輯,以及《丹佛郵報》(Denver Post)的商業版編輯。

蘇珊.馬克斯

  得獎無數的專欄作家、書籍作者兼編輯,擁有30年的寫作經驗,題材遍及各大中小企業。

譯者簡介

李璞良

  畢業於輔大企管,曾任職於飛利浦公司,現專事翻譯。作品涵蓋影片、商業、勵志、人文等類型。譯作有《管理和你想的不一樣:用80分鐘更新舊式MBA腦袋》、《扭轉未來的11個關鍵》(易富文化)等逾70本。


目錄

致謝
各界推薦

Part 1 找到你的戰場
Chapter 1 雖然「小」,但威力一點都不小
小老鼠擁有的驚人戰力
扳倒大笨象的祕訣
不只追求一時的成功,還要「萬壽無疆」
有時接受失敗是為了選擇重新開始
充分利用「小」的優勢
你要懂得以小搏大
小老鼠往往可以掀起巨浪
勇敢地跳出來戰鬥吧!
別再有任何藉口了!
這是每天都在打仗的戰場
不戰而勝?別想得太美了!
透視大企業,認清你的競爭對手

Chapter 2 關鍵時刻:你能當機立斷的斷尾求生嗎?
這才是真正的交易
你必須克服恐懼和選擇堅忍
明智地選擇你的利基市場
瞭解你的顧客、競爭對手和其他更多事
以前的職場經驗是你的重要武器
你能承受戰爭時的必要犧牲嗎?
當通往成功的道路一片崎嶇時
占據好地點,可將戰力乘3倍
做好後勤支援──你的錢從哪裡來?
你必須擁有彈性,和不得不相信的直覺
大象的弱點可能就是你的強項

Part 2 擬定作戰計畫
Chapter 3 作戰計畫一:對員工充分授權
你必須先瞭解現今的職場現況
打造真正屬於你自己的樂團
找尋真正的人才
人力資源重要無比
有時不妨尋求外界的援助
打造專屬「老鼠」的企業文化
與你的老鼠夥伴和諧共處
作好員工與品牌的連結
現在就要為成功而付諸行動
對員工的肯定是最好的鼓勵
員工的績效要和薪水相連結
公司的人力是否要委外呢?
你適合選擇虛擬辦公室嗎?
當個人事終結者:去做就對了!
美國政府對人事的規範

Chapter 4 作戰計畫二:建立並維繫有效的品牌
品牌對企業形象的影響
找到你的顧客
這才是21世紀的行銷
這是經濟局勢異常嚴峻的時代

Chapter 5 作戰計畫三:找到你的顧客並做有效的銷售
做好特定背景下的銷售
如何不斷地創造營業額?
小心控制你的成長──別成為臃腫的大象
整頓銷售過程中的雜亂喧囂聲音

Chapter 6 作戰計畫四:掌控好現金流量
做好你的企業財務規劃
你的企業經營計畫是什麼?
與現金相關的事物都不能輕忽
這是你我都需要的財務素養
善用為你節省時間的軟體
你不得不關注的賦稅問題
把持好你的財務底線

Chapter 7 作戰計畫五:持續不斷的創新
企業願景=策略的創新
讓你的事業保持不斷的學習和成長
成立你的策略創新小組
你該長期扮演的角色
一定要有的退場機制

Chapter 8 融會貫通:擬定專屬你的作戰計畫
擁抱你的顧客和你的事業
關於品質管制的問題
獨占性所有權外的替代方案
善加利用各種組織及資訊
打造你心目中的「e化」企業.
最後的想法

附錄:完善商業經營計畫的構成要素