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本書特色
世界文明演繹的滔滔長河，易經是中國歷史伍仟年來的哲理、占卜大作，因其包羅萬象、深邃無底，高韜睿智、博大精深，其內涵神秘古奧，其外貌浩瀚無涯。在企業經營中以【乾坤】為管理的平台，以【陰陽】為管理的耳目，以【四象】為管理的準繩，以【八卦】為管理的契機，與時俱進、逆中求勝，化危機為轉機；這是一部千古不亙的巨著，前無古人後者難追。
作者簡介
李易
筆名，生於1966年香港中環，1989年畢業於香港中文大學哲學系。母親為台中清水人氏，故常往返台港兩地，從事理財顧問公司，商餘閒暇酷愛著作，較經典的有「投資理財必勝８８絕招」、「易經開店創業黃金寶典」等名作。
前言
三十三、遁卦-遁世救世的管理模
1.多元化經營∕002
2.站在員工的立場∕003
3.要用帶嚼子的籠頭∕005
4.把拳頭縮回來∕006
5.自己跌倒自己爬起來∕008
三十四、大壯卦-壯勿妄動的管理模式
l.開源節流∕012
2.貴在搶得先機∕013
3.戰略性轉移∕015
4.勤與儉的辯證關係∕017
5.時代呼喚敬業精神∕019
6.彼此測試對方∕020
三十五、晉卦-求進發展的管理模式
1.猶太人處世的基本準則∕024
2.全新的商業領導風格∕026
3.成功秘訣∕029
4.成功的機會∕031
5.商家應該注重市場細分∕032
三十六、明夷卦-艱貞處悔的管理模式
1.經營中要機敏過人∕036
2.大送橄欖枝∕037
3.一個藍色神話∕039
4.維持勝利的「長青樹」∕040
5.蓄勢待嶺∕041
6.大多數人不曾想到的∕042
三十七、家人卦-誠威治家的管理模式
1.要先「撼」可「撼」之敵∕046
2.「授權」的彈性管理方法∕047
3.超過三天不賣∕049
4.萬事都以單純為美德∕051
5.既嚴厲又親切∕053
6.企業家的「威嚴」∕054
三十八、睽卦－異中求同的管理模式
1.釜底抽薪∕058
2.其他不利因素∕060
3.學習寬容和信任別人∕061
4.君子之交淡如水∕064
5.買來的發展∕065
6.人需要真誠∕067
三十九、蹇卦－險阻在前的管理模式
1.商業戰場如戰場∕070
2.經理人的椅子∕071
3.東渡日本∕073
4.「危機經營」的對策∕076
5.領導者就是做「人」的工作∕078
6.國際理財專家∕080
四十、解卦－解難致治的管理模式
1.職業生涯管理流程∕086
2.別讓能人紮堆兒∕087
3.最好的結么口點∕089
4.五個關鍵素質∕091
5.唐代的理財專家∕093
四十一、損卦－損下益上的管理模式
1.經濟治國的名相∕098
2.「松下」的代理店∕100
3.猶太人的公司觀∕102
4.經營的靈活性、預見性、適應性∕103
5.產品欲進日本，先去美國∕105
6.鞭子與胡蘿蔔∕107
四十二、益卦-損上益下的管理模式
1.上帝是公平的∕110
2.快刀斬亂麻∕112
3.藍天王者之爭∕113
4.追求卓越∕117
5.佐賀主婦店∕119
6.斷然放棄賺大錢∕120
四十三、央卦！決而能和的管理模式
1.敔動智慧的「未來城市」∕126
2.保持著「前列」的位置∕128
3.「瞞天過海」隱身術∕130
4.摸著石頭過河∕131
5.不法侵害絕不容忽視∕134
6.消費者就是上帝∕136
四十四、姤卦-制惡未萌的管理模式
l.七個步驟流程∕140
2.「放手一搏」的期勉之道∕142
3.發掘未知的潛能∕144
4.要克服「大雜燴」式管理∕146
5.淡漠超然的態度∕148
四十五、萃卦- 蒼萃聚集的管理模式
1.「輕鬆風格」式的管理∕152
2.交叉營銷∕153
3.藍氏法則的要素∕155
4.品牌是帆，資本是船∕158
5.身體力行，完善自我∕161
6.「無中生有」的智力戰∕162
四十六、升卦－柔順升進的管理模式
l.事小見真情∕166
2.哈佛的六點參考∕167
3.善於觀人、觀事、觀物的管理者∕169
4.「欲擒故縱」謀略的運用∕171
5.開拓新的市場潛力∕173
四十七、困卦－困境求通的管理模式
1.細分市場戰略∕176
2.「斂」其虛名，隱其「金庫」∕177
3.禮數在先，永遠負責∕177
4.以德治困∕179
5.你有能力做得更好∕180
四十八、井卦-濟人利物的管理模式
1.聰明的預言家∕186
2.利用別人的錢大獲其利∕187
3.學會跨世紀的思維方式∕189
4.創造性的破壞∕190
5.早著先鞭∕191
6.公司就是一個大家庭∕193
四十九、革卦-順天應人的管理模式
1.堅持「Q 、S 、C 」方針∕196
2.大膽改革，快速跟進∕197
3.總是大門敞開∕199
4.產品再開發∕200
5.努力去做吧∕202
6.「自道瓜苦」的營銷術∕203
五十、鼎卦－穩重成新的管理模式
1.先進的品牌文化∕206
2.觀念的較量∕207
3.從「人無我有」到「人有我好」∕209
4.獎得震動，罰得心痛∕210
5.人是事業的根本∕211
五十一、震卦－臨危不亂的管理模式
1.決策分析∕214
2.商戰中的機動「移位」∕215
3.「執死雞」能手∕216
4.挑戰困難∕218
5.從現在做起也不晚∕219
6.把錯誤率降低∕221
五十二、艮卦-行正止邪的管理模式
1.如何掌握「妄言」的尺度∕224
2.借東風∕225
3.三個分析和三個步驟∕226
4.滾動式計劃∕228
5.日本人的謹慎∕230
6.逆向思維∕231
五十三、漸卦-循序漸進的管理模式
1.「只打雷、不下雨」的毛病∕236
2.別玩弄已成功的事∕237
3.「金蟬脫殼」之計∕238
4.企業要有活力∕240
5.創辦內部刊物《喝采》∕241
五十四、歸妹卦-立家興業的管理模式
1.六驗∕246
2.「個人式溝通」制度∕247
3.繞不過的門檻∕249
4.「面子」和「圈子」∕250
5.「常青樹」∕251
五十五、豐卦-日中則斜的管理模式
1.在互補中強化∕256
2.兩項戰術措施∕257
3.大舉借款∕259
4.最好的交叉營銷夥伴∕260
5.快速晉升的制度∕262
6.「淘金工裝褲」∕264
五十六、旅卦-依義順時的管理模式
1.十條成功經驗∕268
2.企業成功的「第一原則」∕267
3.我要生存，我要活著∕271
4.廣義的企業創新∕272
5.市場就是我的∕274
五十七、巽卦-謙虛受益的管理模式
1.改革決策過程∕276
2.賺錢的機會∕277
3.精神超越物質∕278
4.一個屢挫屢奮的典型∕280
5.以顧客為導向∕281
五十八、兌卦-內剛外柔的管理模式
1.愛的精神∕284
2.良好地處理抱怨∕285
3.信奉質量管理∕288
4.要先認清自己∕289
5.彼誤而我能悟∕291
五十九、渙卦-拯救渙散的管理模式
l.向員工下達任務∕294
2.節儉的習慣∕295
3.和下屬們和睦相處∕297
4.五項修煉∕298
5.提升自我形象∕300
六十、節卦- 萬物有節的管理模式
1.沒掏一分錢∕304
2.常以「造」獲勝∕307
3.節約型生產∕308
4.「該用就用」的原則∕309
5.全面質量管理∕311
6.事情出現了轉機∕313
六十一、中孚卦－誠信立身的管理模式
1.五種領導品質∕318
2.感謝你們為我宣傳∕318
3.深知其中奧秘∕320
4.善戰者先勝而後求戰∕322
5.現地主義∕324
6.這是我的裡乾坤∕326
六十二、小過卦－小可有過的管理模式
1.少而精乃上策∕330
2.未來就在現在發生∕332
3.工商間諜∕333
4.應當留一手∕335
5.創造消費的需求∕336
六十三、既濟卦-初吉終亂的管理規律
1.讓人「驚訝」的服務∕340
2.成本管理觀念∕342
3.摘星攬月之心∕345
4.聯想於是反思∕347
5.沙漠之靴∕349
6.取得成就的機會∕350
六十四、未濟卦-事業未竟的管理規律
1.我的感情很複雜∕354
2.「人和」的管理哲學∕31 。5
3.全新的品牌思路∕357
4.最大的成功∕359
5.拓寬自己的產品線∕360
6.營銷呼喚理智∕362
