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性別工作平等法自2002年施行至今已10年有餘，對於保障我國職場上性別平等已有相當之成效。
性別工作平等法的事件中，向主管機關性別工作平等會等申訴者，有些案件最終會進入到行政法院。有些事件，當事人可能直接提起民事訴訟。在此10年有餘的期間，已累積許多判決，有些判決對於性別工作平等法的解釋與運用，也扮演著重要角色。此外，主管機關在辦理性別工作平等法相關事務，有時也會公布解釋函令以釐清實務運作上之爭議。
本資料主要整理性別工作平等法相關判決、解釋令與相關文獻，以提供各界處理性別工作平等法相關事務之參考。
作者簡介
侯岳宏
現 職
臺北大學法律學系教授
學 歷
日本一橋大學法學博士
經 歷
勞動部不當勞動行為裁決委員會委員／勞動部性別工作平等會委員/臺北市性騷擾防治委員會委員
編者序
壹、性別工作平等法判決之回顧
一、前 言／1
二、判決發展／4
總 則／4
性別歧視之禁止／6
性騷擾之防治／10
促進工作平等措施／13
救濟及申訴程序／17
三、結 語／23
貳、性別工作平等相關法規
一、性別工作平等法暨相關附屬法規／25
性別工作平等法／25
第一章 總 則／25
第二章 性別歧視之禁止／51
第三章 性騷擾之防治／132
第四章 促進工作平等措施／235
第五章 救濟及申訴程序／354
第六章 罰 則／462
第七章 附 則／469
性別工作平等法施行細則／472
勞動部性別工作平等會設置要點／474
育嬰留職停薪實施辦法／475
工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則／476
性別工作平等申訴審議處理辦法／478
性別工作平等訴訟法律扶助辦法／480
哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法／482
二、就業保險法暨相關附屬法規／485
就業保險法／485
就業保險法施行細則／494
三、性騷擾防治法暨相關附屬法規／500
性騷擾防治法／500
性騷擾防治法施行細則／505
性騷擾防治準則／506
性騷擾事件調解辦法／510
四、性別平等教育法暨相關附屬法規／512
性別平等教育法／512
性別平等教育法施行細則／520
校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則／523
參、附錄
一、地方主管機關處理性別工作平等案件流程圖／533
二、勞動部性別工作平等會處理申請審議之性別工作平等案件流程圖／534
