內容簡介
職場上四處碰壁？
和同事無法好好相處？
空有一身技能與智慧，卻得不到重用？
徬徨多年、轉換無數跑道仍找不到真正心儀的工作？
運用五十餘個簡單易懂的故事，為你深入分析職場生存的關鍵法則！
【當你找不到滿意的工作時……】
◆了解自己
對自己正在從事工作的好惡做出分析判斷，並確定自己對於新工作的期望。隨著年齡的增大，影響我們選擇職業的因素不斷變化，對於年輕的你，時髦的工作環境會是你的首選，而日漸成熟的你將渴求能夠真正滿足你需要的工作，不要迴避自己的要求。
◆了解工作性質
別因為最明顯的原因就輕易抉擇。如果你喜歡高科技研究，並不表示你必然會想當一個科學家。
◆了解其代價
仔細權衡如何才能得到這一工作，以及可能要做出的犧牲有多大。比如轉行前先好好計算在轉行過程中，需要花費的金錢、社會關係、個人方面所需付出的代價有多少。
【當你在工作中無法充分發揮自己的優勢時……】
◆比別人先行一步
徹底改掉總跟在別人後面，做事總比別人慢一拍的壞習慣，在工作中先行一步。比如，當電話鈴響起時，搶先接電話，儘管你知道不是找自己的；當客人或上司來時，最先起身接待；召開會議時，最先為他人的杯子裡添上茶水。
◆積極主動做事
做事情時不要拖延，不然會給人消極怠工的印象。把熱情投入到工作中，主動想辦法解決問題，這樣不但能從中學到很多知識，而且還會給上司和同事留下果斷和俐落的印象.
◆走路時挺胸闊步
慢吞吞走路給人的感覺就是無精打采，這種消極情緒不但會影響同事，還會使老闆懷疑你的工作積極性。昂首闊步走路，為自己創造良好的心態，這樣工作起來才會意氣風發。
【當你和上司、同事之間溝通不良時……】
◆與老闆溝通越簡潔越好
想引起老闆注意、並與老闆有效的溝通，你要學會的第一件事就是簡潔。簡潔最能表現你的才能，用簡潔的語言、簡潔的行為，常能達到事半功倍的效果。
◆「不卑不亢」是溝通的根本
無可否認，老闆喜歡員工對他尊重。然而你若在言談舉止間，表現出不卑不亢的樣子，從容對答，老闆會認為你有大將風度，是個可造之材。
◆溝通時每個人之間是對等的
不要爭著占上風，不以針鋒相對的形式令對方難堪，要從他人的角度思考問題，兼顧雙方的利益，那麼，你的溝通結果常會皆大歡喜。
本書中的案例都是我們在工作上常常發生的故事，
閱讀本書，和書中故事的主角們學習面對職場挫折的方法，
讓你在閱讀時感同身受、讓你會心一笑、讓你拍案感嘆：「啊，原來可以這麼做！」
準備好了嗎？現在就開始當自己在職場上的神隊友！
作者介紹
作者簡介
金躍軍
喜愛文字，學生時代就開始寫作和發表文章，此後變成了自己的一個愛好，現立志以文化人的使命，期望能以自己的不懈努力為廣大讀者提供更多更好的優秀作品。
高洪敏
原名高紅敏，家教和生活類圖書策劃者，現主要致力於從事家教和生活類圖書策劃和編寫。潛心研究家教多年，現如今與大家一起分享育兒心得，讓更多的父母做睿智的家長、聰明的家長。
目錄
前言
第一章 找到最適合你的職業
找到你的職業興趣
你的優勢在哪裡
不要被跳槽所束縛
方向錯了，要掉頭
走出職場「滑鐵盧」
你為什麼總找不到滿意的工作
全身心熱愛工作
你難道非要在一條路上跑到底嗎
第二章 亮出你的優勢來
你到底了解自己有多少
你要改變現狀，儘管你現在很安逸
你必須不斷充電，才有改變現狀的可能
不以己之短比人之所長
好酒也怕巷子深
工作沒有完美，但你必須要有追求完美的意願
第三章 再多一點激情
要對你的工作傾注更多的熱情
溝通能夠拓寬你發揮的領域
多付出一點就意味著有責任感
擁有一份工作，就要懂得感恩
團隊合作能夠增加更多的激情
忠誠是你成功的基石
第四章 受挫蘊含著轉機
成功本身就是一種心態
先前的失敗是日後發展的熱身
學會展示自己
臨時受命是挑戰，更是機會
在危機中尋找轉機
生命的價值是為了精彩，而不是為了煩惱
第五章 絕對不要安於現狀
你應該學會從百分之二十七到百分之三
不去挑戰，你的理想只是一片影子
學會收集資訊
爬更高的目標，你要用勤奮做梯子
以今日之最佳表現凌駕於成績之上
危機觸發最佳表現
永不滿足
第六章 現在還來得及改變
利用好你的時間
不要輕視自己的工作
壞情緒阻礙你發展的腳步
毅力，讓你堅持去改變的態度
用創造性思維連接你的人生
插上想像力的翅膀
